及時糾偏正航向

本報阜南訊 (通訊員 趙敬輝)聚焦加強年輕幹部日常監督管理，近年來，安徽阜南縣在談心談話、預警糾偏、廉政教育等方面下功夫，引導年輕幹部在遵規守紀的前提下幹事創業。

緊盯新入職、新提拔等關鍵節點，建立“三談三促”成長護航機制，與年輕幹部談思想波動、促角色轉變，談履職短板、促能力提升，談作風紀律、促行爲規範。堅持從小事抓起、從日常嚴起，組織部門聯合紀委、政法、審計等職能部門，用好“12380”舉報平臺等，對發現的苗頭性傾向性問題，及時介入糾偏。

突出抓好資金密集、資源富集等關鍵崗位年輕幹部的監督管理，常態化開展“淮上清風”廉政教育和職務犯罪庭審旁聽活動，用身邊事警醒身邊人。同時，對年輕幹部的個人有關事項等重要信息進行採集，組織開展“違規經商辦企業”專項整治工作。目前，共對5名涉嫌違規經商辦企業的年輕幹部進行組織處理。