回聘僱員酒駕曠職 花蓮原民處長怒斥反遭控霸凌

花蓮縣原民處長馬呈豪遭控職場言語霸凌，縣府將啓動調查。（本報茲料照片）

花蓮縣原住民行政處長馬呈豪遭指控言語霸凌下屬，大聲喝斥同仁「擺爛」、「你不懂不會問嗎！」媒體今天（30日）查證，馬迴應，這名資深約聘人員工作態度不佳，甚至多次被投訴言語騷擾，已多次告誡，未料上月原民處舉辦聯合豐年節活動，這名約聘人員在場內喝酒還酒駕進了派出所，馬說「真的忍無可忍」才發怒喝斥，未來會注意與下屬溝通的態度和語氣；縣府表示將啓動調查程序。

有多家媒體收到多段錄音檔，投訴人指控馬承豪言語霸凌、羞辱同仁。馬呈豪喝斥同仁「你聽懂我講話嗎」、「搞不清楚狀況」、「犯法又擺爛」、「廠商昨天就在找我，馬的你再給我拖」、「你不懂不會問嗎」、「螺絲盯緊一點」、「賤人你真的是吼」等語句。

對此馬呈豪說，這名資深約聘人員真的太離譜，工作態度不佳，被多次投訴言語騷擾，之前已被資遣過，他去年11月接任原民處長，這名員工已回聘，但工作態度依然故我，告誡後仍未改善。

他說，上月原民處舉辦3天的太平洋南島聯合豐年節，是原住民重要大型活動，同仁辛苦要辦好活動，這名約聘員工擔任工作人員，但活動後竟然消失2天曠職。之後才發現活動間，竟與友人在場內喝酒又酒駕，進了派出所，還瞞着不說，因此依勞基法規定將這名員工資遣。

「真的忍無可忍」，馬呈豪還說，錄音檔只截取片段，懷疑是狹怨報復，他尊重投訴申訴，對於自己喝斥等語氣也會注意。

花蓮縣政府表示，堅守良好的職場環境，將立即啓動相關調查程序，調查實際情形，並提供EPA服務（提供法律諮詢或心理諮商），相關霸凌程序依公務人員保障法及公務人員安全及衛生防護辦法等規定進行。

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