輝達黃仁勳在臺求才千人 郭智輝提1要求：避免排擠

輝達執行長黃仁勳（／報系資料照）

輝達執行長黃仁勳求才千人，經濟部長郭智輝建議，輝達自帶50％兵力(工程師)。(黃世麒攝影／洪凱音臺北傳真)

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳日前訪臺，誇臺灣的AI生態系獨一無二， 將招募千名工程師，預計5年內在臺灣建設計中心，正在找地點蓋總部；對於輝達來臺徵才，經濟部長郭智輝12日於立法院經濟委員會上給建議，要輝達自帶50％人才來臺，避免大量聘僱AI專才的工程師，造成人才排擠效益，而50％的建議，經濟部將試圖說服輝達採納。

郭智輝指出，AI運用將進入成長爆發期，我國必須加速推動AI產業創新，以掌握巨大商機、帶動企業全面數位轉型，因此，培育各行業的AI人才刻不容緩，郭智輝評估，未來4年內要培育20萬AI人才，涵蓋大語言模型訓練等才足以因應需求，期待透過跨部會合作、達成共同目標。

對於培育充裕AI產業人才，國發會主委劉鏡清表示，除了鼓勵企業自訓人才、培育跨域人才外，也定標AI國際頂尖人才，開展全球獵才行動。

劉鏡清認爲，國際人才不僅牽涉發展舞臺、具競爭力的薪資條件外，也必須鬆綁法規，將參考新加坡、日本、韓國等與我國競才國家，針對AI人才研提較具吸引力之誘因制度，例如，提供獎補助金、租稅、簽證等，並打造友善外籍人士及其眷屬之生活及居住環境，全面建構具吸引力之留才生態系。