淮北濉溪：臨渙茶香潤心田 一杯調解傳薪火

“說臨渙，唱臨渙，茶館雖小乾坤大；論是非，解紛爭，茶香一盞暖人心。”在淮北市濉溪縣臨渙鎮古色古香的茶館裡，淮北市委黨校中青年幹部培訓班40餘名學員正圍坐在茶案旁，聆聽茶館調解中心主任、“五老”法治教育工作室負責人王士宏講述“一杯茶調解法”背後的治理智慧。

茶香氤氳處 破解基層治理密碼​​

“請大家看這杯茶——水溫要恰到好處，茶葉要舒展沉浮，正如處理矛盾糾紛需把握火候、洞察人心。”王士宏手持粗陶茶壺，以臨渙特有的棒棒茶爲引，向學員們展示調解“七步法”：從以茶暖人心的儀式感，到以茶拆面子的巧思，再到以茶達協議的共識凝聚，每個步驟都蘊含着“和爲貴”的文化基因。學員們注意到，調解室牆上懸掛着“有理進茶館說”的楹聯，角落裡擺放着民法典和《信訪工作條例》。王士宏解釋：“茶館調解不是和稀泥，而是將法理情融合在茶香裡。比如土地承包糾紛，既要講清農村土地承包法，也要用‘遠親不如近鄰’的俗語軟化對立。”​​

銀輝先鋒領航 傳承調解薪火​

作爲老幹部系統的“銀輝先鋒”和關工委“五老”法治教育工作室負責人，王士宏不僅深耕調解一線，還致力於培育基層治理隊伍。他帶領的“老支書團隊”“兵哥團隊”“姊妹花團隊”等五大志願者羣體，覆蓋鄉賢調解、警民聯調、婚戀糾紛等多個領域，形成了“小事不出村、大事不出鎮”的網格化調解網絡。

在互動環節，王士宏提到：“調解的本質是‘共情’，要像品茶一樣，引導當事人從紛爭中‘回味’和諧。”學員深受觸動：“王主任用行動詮釋了基層黨員的使命擔當，他的奉獻精神是我們學習的標杆。”

實踐賦能 青年幹部探索治理新路徑

此次現場教學，青年幹部們嘗試將政策法規與民俗智慧結合，體驗“法理情”融合的調解藝術。學員總結：“調解不僅是技術，更是藝術。‘一杯茶’的儀式感，讓法律有了溫度，讓矛盾化解更人性化。”

淮北市委黨校負責同志表示：“王士宏同志將傳統文化與現代治理有機融合，爲年輕幹部提供了‘用文化人、以德潤心’的生動教材。這種治理智慧正是新時代‘楓橋經驗’的鮮活實踐。”

“南有六尺巷，北有一杯茶。”臨渙茶館的茶香，飄散着千年文脈的滋養，更升騰着基層治理的溫度。據悉，以王士宏“一杯茶調解法”爲故事核心的現實主義題材電影《鄉村調解員》已完成劇本創作並獲備案批准，即將開拍。影片通過藝術化手法展現基層調解員在法理與人情間尋找平衡的智慧，爲臨渙古鎮的文化傳承與新時代“楓橋經驗”的傳播注入光影力量。此次沉浸式教學不僅讓青年幹部領略了茶文化與現代治理的深度融合，更激勵他們以“小茶館”爲鏡，探索“大治理”之道，爲新時代基層社會治理創新貢獻青年力量。(朱禾 戚創業)