湖南藍山：“點餐培訓+實戰練兵”爲紀檢幹部充電賦能

本文轉自：人民網-湖南頻道

“在撰寫信訪件的核查處理情況報告時，要避免出現‘應該’‘大概’等不精準的表述……”日前，湖南藍山縣紀委監委“紀檢監察幹部大講堂”業務培訓中，信訪室主任作爲授課主講人爲大家帶來了一場精彩生動的專業知識講座。

與往年不同的是，本次培訓採取“缺什麼補什麼”的原則，由紀檢幹部自主點餐確定授課內容，紀委監委組織部充分結合監督執紀中存在的突出問題，按需制定“培訓菜單”，包括信訪辦理、監督檢查、案件質量等主題“大餐”，既邀請市紀委監委領導進行授課又在全縣紀檢監察幹部中挑選經驗豐富的“大廚”開展每週一次的大講堂活動。

今年以來，爲破解辦案力量不足、辦案質效不高、鄉鎮紀委人員變動頻繁等難題，藍山縣紀委監委積極探索推行“全員辦案”機制，通過“點餐培訓+實戰練兵”結合的模式，既讓有一定經驗的紀檢幹部在理論上查漏補缺，又助力業務“新兵”彌補實踐理論兩張皮不足的短板。

該縣紀委監委把辦案一線作爲“練兵場”，在片區協作一體化管理的基礎上，堅持把以案代訓、實戰練兵作爲提升基層紀檢監察幹部綜合能力的辦法，做到跨區域調配組合辦案力量，持續發揮以老帶新“傳幫帶”作用，靈活採取“一對一”定向幫帶、“一對多”團隊差異化培養方式，學以致用、以強補弱。

“不少紀檢幹部雖進入紀檢監察隊伍多年，卻從未有參與辦案的經歷，全員辦案對於紀檢幹部既是挑戰也是歷練，通過此次學習實踐能鍛造出一批覆合型紀檢監察幹部。”該縣紀委監委相關負責同志表示。

此次“點餐促學”“跟案練兵”的培訓模式改變了過去全員培訓“做什麼吃什麼”的模式，自下而上提需求的培訓方式讓隊伍素質和履職能力得到精準提升。下一步，該縣紀委監委將按照不同崗位要求，持續開展全方位“專業練兵”，不斷淬鍊紀檢監察幹部“內功”。（黃亞芝）