賀蘭縣爲村幹部繳存住房公積金

“以後可以用公積金貸款買房啦，這波福利太實在。” 4月20日，賀蘭縣洪廣鎮欣榮村黨支部書記高定成開心地說。爲破解村幹部薪資待遇不高、保障機制不完善等問題，賀蘭縣決定從今年起，爲村幹部繳納住房公積金。目前，正辦理開戶手續，於5月開始繳納並補繳1月至4月公積金，讓紮根鄉村一線的“當家人”穩穩接住政策“大禮包”。

“爲村幹部繳納住房公積金，這不僅是一份經濟保障，更是對基層工作者的認可與尊重。”賀蘭縣委組織部相關負責人介紹，在公積金繳存標準上，村黨支部書記、村委會主任以本地上年度農民月人均可支配收入的2倍爲基數，副書記、副主任爲1.8倍，委員爲1.5 倍，個人和單位各按10%比例繳存，確保政策既公平合理又能切實滿足需求。村幹部每月公積金單邊最高爲384元，雙邊爲768元。

“有了公積金，幹事更有底氣。”立崗鎮立崗村黨支部副書記呂波說。一年前，擁有大學本科學歷的呂波在鎮村幹部“三顧茅廬”下，決定辭去軍訓教官的工作回村發展。一年來，通過走訪入戶、綜合治理、安全生產等工作鍛鍊，呂波已經由剛開始的無處下手變爲得心應手，村民對他的稱呼也由呂波變成了更親切的小呂，而他的職務也從黨支部書記助理變成黨支部副書記。

爲吸引和留住更多優秀人才回村任職，賀蘭縣推出系列“引才大禮包”。工資參照上年度全縣鄉鎮公務員平均工資標準發放；連續任職滿9年，累計任職滿12年、15年的優秀村黨支部書記和村主任，在職每月補貼400元至600元，離職每月補貼200元至400元；累計任職滿20年的優秀村黨支部書記、村主任，在職每月補貼600元，離職每月補貼500元；累計任職滿20年且正常離任的村黨支部書記或村主任，每年補貼1000元，一般村幹部每年補貼500元。此外，意外傷害保險、年度體檢、學歷提升補貼、交通補貼等福利一應俱全，更有針對年輕幹部的定向招錄政策，爲他們打通職業上升通道。

“將通過政策宣講會，進一步普及公積金知識，提升村幹部的參與度。同時，持續完善待遇激勵機制，讓鄉村崗位成爲‘香餑餑’，吸引更多‘新農人’投身鄉村振興事業，爲鄉村發展注入源源不斷的活力。”賀蘭縣委組織部相關負責人表示。(記者 王若英)