和大總裁沈國榮專訪》電話不再狂響 沈國榮安心交接

沈國榮表示：「辭任董事長不代表退休，而是要讓和大走得更遠。」圖／顏謙隆

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和大工業在今年7月24日突公告董事長沈國榮辭任，引發市場關注。外界訝異之處在於，沈國榮過去面對接班議題時，曾直言「要做到90歲」，因此這次人事調整更添想像。不過，沈國榮解釋「辭任並非退休」，主要是配合集團轉型控股化的整體規劃，由女兒沈千慈接任和大董事長，他則轉任集團總裁，專責戰略與國際佈局。

沈國榮表示，這項安排是歷經十多年管理模式測試後的決定。他提到，過去自己出差時，電話總是響個不停，許多決策仍須最後由他拍板；但近年來他即使出國十多天，也未接到公司任何電話，「讓我覺得可以安心交接的時候到了！」

事實上，沈千慈進入和大已逾20年，從美國再到臺灣，歷經業務、研發與品保等部門歷練，2020年升任執行長至今五年，逐步熟悉營運決策並展現穩健判斷。今年以來，即使面對國際情勢波動，致全球汽車產業鏈劇烈變局，她也能沈着應對，早已可獨當一面。

此次交棒同時反映和大治理模式的轉變，尤其關係企業各項轉投資跨度相當大，以汽車產業鏈爲主體的公司外，還涵蓋生醫、工具機，甚至最新半導體封測。

沈國榮指出，控股架構下，集團將整合多家關係企業，透過制度化治理提升資源效益。舉例來說，各公司透過統一採購各項共通零組件，便能以量制價，爭取約5％的議價空間，有助降低成本。

在這樣的分工下，經營團隊負責日常營運，沈國榮則專注於戰略方向與國際佈局。他強調，控股化不僅能因應全球產業變局，也讓各事業體擺脫單一汽車零組件依賴，更靈活佈局新興產業，逐步推動世代交替與永續經營。

沈國榮回首40年，他將再度以新角色推動集團「二次創業」。正如他所言：「辭任董事長不代表退休，而是要讓和大在控股架構下走得更遠。」