孩子到底能不能填報工商管理志願？
關注公衆號，西風的羅盤，方能閱讀正文《過年的四個重磅話題，家家都不想面對》
有個讀者那天看了春節四個重要話題裡的第一個，教育話題，留言問我一個具體的填報志願問題。
問我，她的孩子能不能報考工商管理專業。
我們今天來替她分析下。
首先，我們講，這個世界上最難的是回答問題麼？並不是，這個世界上最難的，是提出問題。
當你能夠提出一個精準的問題時，其實你的疑問的99%都已經得到了解答。
換言之，大部分人真正的困擾在於，其實你就提不出問題。
或者說，你那不是問題，你那是什麼？是尚未思考過的，窘境的體現。
我們來看工商管理，它是什麼？它一個專業，大學裡開設的專業。
它是你的目的麼？肯定不是。因爲你又不是打算讓孩子一路讀到博士，在高校裡教人家工商管理，當老師。
既然不是，什麼是你的目的？
行業纔是你的目的。
所以我是家長，我的思考一定是圍繞着行業，就像那天我在第一個話題裡面講，幾十年前，我的家長們替我思考時，她們也是圍繞行業。
國內的行業，從分佈的角度講，人數最多的是什麼？
是城市裡第三產業服務業，比如櫃姐，中介，保姆，快遞，保安，等等等等。
這些人佔據了總人口比例的百分之幾十。
我們平常熱議的廣義上的上岸，就是連教師也算上的這種，占人口比例多少呢？
5%。
那你們知不知道熱議的計算機行業的從業人員佔多少呢？千分之一都不到。
我之所以舉這兩個市面上最流行的職業話題，就是讓你看看，前者是後者的五十倍。
不要覺得做碼農很容易，很不容易的，你看從業者比例就曉得了。
上岸就不用我講了，這個的不容易，大家已經體會過了。
其實只要你不願意去偏遠的地方，都不容易，就是說你想要留在大城市裡，都不容易。
無論是做一個小公司的底層碼農，還是考一個大城市裡的基層在編，都非常難。
站在整個人羣的視角下，都非常難，唯一相對容易的，是保姆，保安，保潔，這些大城市裡的三產服務人員。
好，我們現在回到這個問題。
工商管理是什麼？其實就是純管理專業。
純管理專業是什麼？
實際上就是不牽涉行業背景的管理。
一個計算機行業的專業人才，有了管理方面的知識，這叫計算機管理；一個醫療行業的專業人才，有了管理方面的知識，這叫醫療管理。
去掉專業知識，就是純管理。
純管理像什麼？像古代打仗時的監軍。
你比如袁崇煥當統帥，他身邊一定有一個監軍，廠公太監，東廠或者西廠派來的。
這個監軍，他的工作就是純管理。
你說，如果沒有戰事的情況下，我不要將領了，我就只留一個監軍，讓他來指揮士兵，行不行？
行。
像宋遼澶淵之盟此後的百年和平期，誰指揮都一樣，不懂軍事的文官來指揮，有時候比將領還好，甚至你派個太監來指揮，尤佳。
因爲沒有戰爭，明白麼？沒有。
和平時期與戰爭時期，守業時期與創業時期，需要的管理者的素質，是不一樣的。
前者純管理就夠了，後者實際上是管理+判斷。
管理不需要行業背景的，你完全不懂計算機，照樣管理計算機行業的人才，但是如果你的工作需要判斷，那就不行了。
判斷的意思是說，將在外，君命有所不受。你來不及等待總部給出的指令，你自己就要根據經驗做決定。
無需判斷的意思是說，你的工作中間不需要任何行業決策，你只要能夠像個導遊一樣，把手底下的人帶到指定地點，再帶回來，就OK了。
那我們來想想看，什麼樣的企業需要純管理？
很簡單，封閉型的企業。
這個企業，未必非得是企業，總之，它是不會倒的。
它就像圈了一塊地，或者一個行業，只能它做，沒有競爭對手，無需市場淘汰。
那麼這種情況下，它可以提供出大量的純管理崗位，因爲它不需要你判斷，你聽話就行了。
可是我們來想一個問題，一個這麼穩定的崗位，不會倒；一個要求這麼低的崗位，無需你的判斷能力，憑什麼給你做呢？
這是你要回答自己的問題，憑什麼？
如果你會心一笑，說你都安排好了，憑什麼不成問題，那你娃就可以去學純管理。
聽得懂我這句話嗎？
有些人，人家是確定自己能中標，於是按照標書的要求，比如去留學，讀了一個QS正好排100名的學校。
畢業後，看，正好滿足標書要求。
有些人，他根本沒有把中標這件事敲定，莫名其妙的就先去讀了一個QS正好排100的學校，然後他居然指望這個，就能中標。
我想，我講得很清楚了。
那麼如果你不能解決後續的工作安排的話，你只是指望你娃讀一個工商管理，他就能去管人。
我只能請你換位思考。
如果你是一個老闆，你每天揪心於百年鉅變的世界，頭髮都白了，你覺得你想不想要一個純管理人才？
企業無限輝煌時，打着燈籠都找不到競爭對手，老闆都忙着拍功夫片，忙着和女歌星合唱，僱幾個非親非故的純管理人才，捧捧場，也無妨。
有錢有閒，養幾個太監有什麼不好？至少聽話，能捧場。
老闆本人都在花天酒地，搞什麼歌舞團，都不回家搭理自己老婆，企業裡養些擺設，亦無妨。
那麼到了風雨飄搖的時候，到處都是叛亂，都是河堤決口，你想要什麼？
你想要的是能辦事兒的，這就叫家貧思賢妻，國難思良將，你到底能不能給我打贏？能不能把黃河的口子給我堵上？
還監軍？老闆都可以親自化身太監，給你按摩腳底板，如果你是銷冠。
你覺得，當下各個行業，企業，到底是個什麼情況？
是前者呢？還是後者呢？是一片大好呢？還是形勢比人強？
我想，只要你沒有脫離社會，你自己應有體會。
所以看到了？你那天問我的問題，實際上沒有答案，因爲你要做的，恰恰是我第一個話題裡講的，我說，你需要深挖自己的問題本身。
你得把自己那個粗糙的疑惑，挖呀挖，挖呀挖，把真正的問題，給刨出來。
真正的問題是什麼？是你到底要去做什麼行業的管理？
管碼農也叫管理，上岸後管人也叫管理，管保安保潔保姆也叫管理，不同的領域分別佔據人口的千分之一，百分之五，百分之幾十。
那麼需要管理者的數目，自然就不同。
何況，你想要的，真的是管理本身麼？
有的環境下一個月給你開5000，讓你管人也叫管理；有的環境下，管好自己就一個月五萬了。
你真的確定自己要的是前者麼？
開始猶豫了？那就說明，其實你沒想過，自己到底在問啥。關注公衆號，西風的羅盤，方能閱讀正文《過年的四個重磅話題，家家都不想面對》