海巡隊員請病假養事業　開燒烤店爽領雙薪「下場出爐」

海巡署林姓隊員請病假，經營燒烤店爽領雙薪，下場出爐。（翻攝當事人社交平臺）

隸屬於澳底海巡隊的林姓隊員，先前請了長達八個月的病假，在此期間，他仍然領取了高達六十萬元的薪資。然而，他並未利用這段時間專心休養，反而將精力投入於「養事業」，開設了兩家燒烤店。針對此事，海巡署艦隊分署於今日召開了考績會議，會中決議對林姓隊員予以記兩大過的懲處，並予以免職。

海洋委員會主委管碧玲在15日公開發文，嚴厲譴責此事件，她表示：「艦隊分署的同仁們都非常優秀且辛勞，然而這樣一個害羣之馬，卻嚴重傷害了整體形象，這種不肖份子實在太對不起大家了！」

艦隊分署今日透過新聞稿發佈聲明，除了依據職權主動啓動行政調查，並且全力配合檢察機關的偵辦之外，更綜合了各項調查所獲得的事證，召開了考績會議，決議對林姓隊員處以記兩大過並免職的處分，藉此展現嚴明紀律、絕不寬貸的堅定立場。

艦隊分署進一步說明，林姓隊員先前檢具了由公立醫院所開立的「適應障礙症合併憂鬱及焦慮」的醫師診斷證明，從去年底開始首次申請延長病假，一直到今年六月申請第三次延長病假，所有程序皆依照「公務人員請假規則」辦理，檢附了經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院所出具的診斷證明書，程序完備且符合相關規定。

艦隊分署強調，在覈準林姓隊員請假的文件中，也已明確告知當事人，在請假期間仍然具有公務人員的身分，因此必須遵守「公務員服務法」第十四條中「不得兼職」等相關規定。

艦隊分署表示，此案件後續將由政風單位提出監督檢討報告。爲了強化請假管理與審覈的把關機制，已經檢討未來所有涉及長期病假的案件，都必須呈報至海巡署覈定，並且將與醫院進行溝通，針對申請長期病假的個案，建立一套更完善的評估機制，以嚴格落實監督管理，維護公務紀律與機關的良好形象。