郭智輝「讓利說」爭議延燒 中鋼滅火：沒刻意讓利

經濟部長郭智輝近日頻傳爭議，日前提出協助中下游鋼鐵業的「讓利」方案，引發爭議。（本報資料照片）

經濟部長郭智輝近日頻傳爭議，日前提出協助中下游鋼鐵業的「讓利」方案，引發中鋼企業工會痛批，「郭智輝無視公司治理，掏空中鋼不吐骨頭」，這種方式不要說員工，就連百萬股東也難接受。面對工會怒火，中鋼公司今（13）日緊急滅火，強調並無刻意讓利情形，而是依據既有銷售制度提供多元配套措施。

中鋼企業工會指出，中鋼也身受關稅衝擊，上半年轉盈爲虧，已沒有本錢，更別說有利可讓。中鋼正承受多重壓力，卻得不到政府實質協助，反而一再被要求讓利，去年爲配合風電國產化政策，興達海基業務虧損64億元，郭智輝當時僅迴應「虧損當然要中鋼扛」。

工會強調，中鋼員工努力節省成本，這是讓股東獲利，並且提升員工薪資以照顧家庭，長期以來也配合政府穩定物價，「讓利鋼」早已成爲家喻戶曉的代名詞，但郭智輝卻無視公司治理原則、損害股東與員工權益，若經濟部仍執意逼迫中鋼讓利，不排除北上抗爭。

對此，中鋼表示，公司密切關注全球經貿與市場趨勢變化，持續依照客戶需求與產業屬性，適時調整供應節奏與配套機制，確保資源有效投入於真正需要之處。

針對近日政府提出的協助方案（即媒體報導之「讓利」）規畫，中鋼說明，是透過法人單位彙整用鋼產業的需求共同向中鋼購買原料，中鋼也會依據既有銷售制度，提供多元配套措施，以協助中下游企業共同渡過難關，共創互利雙贏的局面。

中鋼強調，高度重視與全體員工及工會的夥伴關係，始終以穩健、透明爲溝通原則，凝聚內部共識，促進組織和諧。公司將持續以理性協調的態度，積極研議並務實推動可行方案，在企業永續經營、員工權益保障與客戶發展需求之間取得良好平衡。

中鋼指出，當前全球經濟充滿不確定性，製造業普遍承受成本疊加與需求轉弱的多重挑戰。公司將持續發揮基礎產業的穩定力量，推動節能減碳及降本措施，與政府、客戶及產業夥伴攜手推動轉型升級，穩健應對外部變局，爲臺灣鋼鐵及製造業打造更具韌性與競爭力的發展基礎。