公司多處淪砲房！女下屬連結男主管20次 羞喊：XX好敏感

臺北有女下屬和主管發生逾20次性行爲，甚至還在公司多處偷偷連結，讓其主管妻氣炸提告求償。（示意圖：shutterstock／達志）

臺北有公司男主管與女下屬發生婚外情，不僅傳送曖昧訊息，甚至還傳送露骨影像，兩人還在公司的停車場、廁所發生多次「連結」，男主管妻子發現後，氣得對女下屬提告侵害配偶權、求償80萬元；臺北地院法官審理後，最終裁定女下屬須賠償主管妻子30萬元精神撫慰金，可上訴。

據判決書記載，有人妻與丈夫阿強(化名)於2018年結婚，育有一名子女，豈料，丈夫女同事阿芳(化名)明知丈夫是有配偶的人，竟然在2023年11月間，利用通訊軟體傳送性暗示對話給丈夫，甚至還傳送露下體手淫照或是影片，被她發現後，丈夫坦承有婚外情，並且在公司停車場、樓層間廁所發生超過20次性行爲，長達數個月之久，丈夫還寫下悔過書，表示懊悔，並承諾以後決不再犯，然而，此事已造成她身心受到極大打擊與痛苦，嚴重破壞她的家庭，讓她需經常看身心科，因此，對阿芳求償80萬元精神撫慰金。

阿芳否認指控，辯稱當初職務調動成爲阿強的下屬，因礙於阿強是主管身分，爲避免工作上被刁難，以及薪水、獎金被影響，在阿強的騷擾下，害怕失去工作，才配合對方指示傳送手淫照片、影片，以及曖昧對話，但兩人並沒有發生任何性行爲，阿強寫的悔過書內容並非事實，並無侵害配偶權，且有向公司提出遭阿強長期性騷擾，拒絕賠償。

臺北地院法官查閱阿強與阿芳的對話紀錄，發現阿芳多次傳送曖昧訊息給阿強表達愛意，「我昨天真的好想」、「我要...你的..放進去才能高潮」、「好想你現在就放進來喔」、「怎麼跟你在一起後，XX變得好敏感」、「我需要你的放進來纔有感，自己沒辦法高潮」，甚至還會傳送裸露下體照片、影片。

因此，兩人的對話口吻，再加上阿芳不時向阿強報備行程與主動表達愛意，若阿芳是被性騷擾勉強配合，不可能如此自然的互訴愛意，並非遭到主管脅迫，阿強也強調悔過書的內容纔是事實，且若阿芳一開始被性騷擾，應該立刻向公司提出申訴，而不是阿強妻子提告後才提出，顯然是爲了脫罪。

法官最終認爲，阿芳明知阿強是有配偶的人，還與阿強交往，並傳送曖昧互有愛意對話、手淫照，且發生多次性行爲，已逾越一般男女正常社交往來範疇，嚴重破壞阿強與其妻子的夫妻關係，以及共同生活的圓滿、安全與幸福基礎，認定阿芳侵害配偶權，裁定阿芳須賠償30萬元精神撫慰金給阿強妻子，可上訴。