工地全靠外籍移工？他揭階級制度超重 網喊新人1情況無法忍

有網友分析，年輕人不願意去工地的原因。（示意圖：shutterstock／達志）

臺灣建築與工程業近年來相當缺工，多數崗位都引進外籍移工來處理，許多民衆都相當好奇爲何臺灣人年輕人都不願從事相關行業。近日有名內行人分享年輕人不去工地的5大原因，並直言裡面階級制度超重。不過也有網友表示，以工地新人進去的薪水，根本是有苦硬吃。

原PO在Dcard以「爲什麼臺灣越來越少年輕人做工地」爲題發文，他首先指出，光是環境髒亂和超高風險，就讓年輕人嚇跑，他直言，一旦出事，什麼勞健保、工安責任很常出現推來推去的情況，現代年輕人哪會接受這種拼命但沒保障的生活。

第二點是工地薪水對不起辛苦程度，雖然有些工地師傅月薪10萬，但那是老鳥、有門路、接包的等級。一般新人一天1500元還要看臉色被欺負。 第三點則是階級制度超重，講話方式很壓迫，他認爲工地新人會被罵到爛，根本是原始部落搞階級洗禮。

他提出的第四點是「社會價值觀改變了」，過去長輩認爲做工是穩定，老實的活路，但現在大家都想追求自由、有尊嚴、有成長性的工作。再加上YouTube、自媒體、網拍、接案平臺等選項一堆，只要願意學，就有其他出路，誰還想被綁在水泥牆旁邊汗流浹背。最後一點是國外工地戴安全帽、穿制服、有安全線、有流程，臺灣這塊還需要加強。

文章曝光後，網友都非常認同原PO的說法，直言「一天1500元纔是重點，如果以一個月工作22天來算，也才33000，那我倒不如找個可以在辦公室工作吹冷氣的工作，薪水還有可能更高」。此外，其他人也紛紛表示，「聽最乾的話，幹最累的活，領最低的薪，我也做過兩年，完全不推年輕人去」、「如果都弄的又幹淨又安全，體制也像國外一樣好，我跟你保證工錢至少漲5成，業主受的了嗎？」、「當兵跟做工地，應該會選當兵吧」、「誰要沒苦硬吃，又沒仇人幹嘛臥薪嚐膽」。