高中AI評測啓動 臺泥首徵智能師

臺泥首度招募直屬總執行長張安平辦公室的數位智能領航師，圖爲運用時下最熱門的AI影片生成器HeyGen生成「AI張安平」代言人。（臺泥提供／王玉樹臺北傳真）

因應AI與數位化時代，臺泥7日宣佈啓動「智能領航師（DIN）計劃」，打出不限學歷、科系、年資，只要具備AI與數據技術實戰經驗即可。錄取後會直屬總執行長張安平辦公室，參與臺泥全球決策核心。張安平本人今（8日）也將親自出席臺大校園徵才博覽會招才，說明職務工作內容與給薪水平。

而爲提升學生AI素養，資策會數位教育研究所昨也與新北市光復高中籤協議，啓動全臺首創的高中階段AI能力評測，於該校成立示範考場，幫助學生在高中時期掌握關鍵AI能力。

資策會教研所表示，已發展生成式AI能力評測服務，把生成式AI的基礎知識、能力強化、應用技能及倫理法律四大面向，整合成完整的能力評鑑。未來通過AI能力評測可取得證書，能用在申請大學的學習歷程上作亮點，也能成爲多媒體科系的畢業門檻。

原本臺泥每年是招募MA（儲備幹部），但這次董事長張安平打回票要開徵新職缺。他表示，AI正在重塑企業核心競爭力，臺泥DIN計劃賦予年輕數位人才影響企業未來的決策權，參與智能電網專案、碳排管理、供應鏈AI最佳化、能源預測與智能儲能。

臺泥智能師招募不限學歷、科系、年資或國籍，只要具備AI與數據技術實戰經驗即可。臺泥說，面試標準未定，主要看經驗、提案，希望挖掘潛力年輕世代，擁有遠見膽識、國際視野、跨文化協作力。

獲選者需接受三個月的跨事業體培訓，隨即承接數位智能專案，運用內部外部資源，與臺灣、大陸、歐洲等不同國籍夥伴合作，快速養成產業關鍵知識，進入臺泥的全球決策核心。

至於智能師名額，臺泥沒有設定，薪水在臺大徵才博覽會上會宣佈，可預期不會低。除智能師外，臺泥也同步招募氣候行動相關人才，包括氣候韌性與碳管理研究員、生物多樣性與自然資本研究員、低碳建材客戶經理、永續供應鏈管理師及氣候財務分析師，推動低碳與ESG產業創新。

臺泥還特別模擬出「生成式AI張安平」當代言人，在網路上與年輕人才互動。後續校園徵才會於陽明交大、成大、臺北科技大學、清大及臺灣科技大學舉辦。