福建三明市總工會：當好“孃家人” 守護“半邊天”

原標題：當好“孃家人” 守護“半邊天”（主題）

——市總工會多措並舉保護女職工權益側記（副題）

三明日報全媒體記者 陳渴 通訊員 黃如琳

走進三明市陽光社會工作服務中心，一面“化解糾紛促和諧，調解爲民顯真情”錦旗尤其引人注目。這背後，是一名當事人在市總工會的幫助下，獲得合理工傷賠償的故事。

廖女士今年59歲，去年9月在未簽訂勞動合同的情況下，入職某包裝企業從事裝袋工作。去年11月，廖女士上中班期間因機器故障導致左手中指離斷傷，出院後手指功能受限無法彎曲，未再返崗。企業方面支付住院治療費用等1.3萬元後，拒絕廖女士向企業提出賠償8萬元的要求，只願再支付3萬元。

申請市總工會介入後，陽光社工一邊傾聽當事人訴求，確認其“保障傷殘後基本生活”的核心訴求，一邊聯動勞動法律顧問，向企業釋法明理，告知賠償方面還應包含職工4個月工傷期間的工資，包括護理費、營養費等。在社工的努力下，企業同意再次和廖女士進行協商。

上月12日，雙方面談後，最終達成6萬元的補償要求，企業承諾每個月支付一萬元，到8月底支付完成。爲保障廖女士權益，社工建議雙方簽訂協議書，明確支付時間和如果延遲支付企業方所應該承擔的責任，打消廖女士的顧慮，企業方也表示願意接受。

短短半個多月，案件塵埃落定，廖女士也在3月底拿到第一筆1萬元的賠償金。

廖女士的經歷，是市總工會積極主動履行“孃家人”職責，織密女職工權益“防護網”的真實寫照。一直以來，市總工會踐行爲職工辦事、幫職工解難、對職工負責的服務理念，探索新模式，構建新機制，以問題爲導向，增強女職工的法律意識和自我保護能力，發揮合力維護女職工合法權益。

聚焦需求，點燃普法“新引擎”。聚焦“點、線、面”三個維度創新普法形式，在“點”上依託工會服務陣地，設置法律維權站點常態宣傳，常態化提供法律維權、心理疏導等關愛服務；在“線”上借力新媒體平臺定期宣傳，利用微信公衆號等新媒體平臺，定期發佈法律知識和維權案例，在“面”上統籌聚合多方資源廣泛宣傳，通過知識競賽、專題講座等活動宣傳闡釋女職工權益保護知識。

多元合力，架起維權“暖心橋”。建立“工會+法院、檢察院、公安、司法、人社”協同協作工作機制，優化女職工就業保護及女職工欠薪案件處理等舉措，推進矛盾糾紛多元化解、就地就近化解。“工會幹部+專業律師+社工”巾幗志願者服務隊爲女職工提供諮詢、調解、法律援助等“一站式”免費法律服務。

精準把脈，服務職工“零距離”。組建專項調研組深入全市138家企業，收集涉及女職工權益保障、職業技能提升等方面意見建議46條，幫助解決問題39個。發揮好“12351”、12345維權熱線、e三明公共服務平臺作用，接待職工來信、來訪、來電384件、涉及女職工190人次。

來源：三明日報