DOGE難題：馬斯克要裁員10%，只有1%的美國“公務員”接受“買斷”勸退

兩年多前馬斯克收購推特後短短20天就炒了4000多人，這次他領導“政府效率部”（DOGE）定下了更驚人的目標，要在幾個月內讓美國聯邦政府減員幾十萬，最新消息顯示，這個目標恐怕很難做到。

美東時間2月4日週二，彭博社報道稱，特朗普和馬斯克希望可能減少多達10%的聯邦政府員工，而現在只有超過2萬名員工、約佔聯邦政府勞動者總人數的1%簽署了辭職協議，接受最近政府提供的所謂延期退休“買斷計劃”。

報道稱，熟悉相關數據的官員透露，簽署上述勸退協議的人與日俱增，政府預計，到2月6日本週四的參與延期退休計劃截止期，辭職人數將激增。但即便如此，上述10%的裁員目標也很難實現。因爲聯邦政府有將近230萬名文職僱員，其中可能有一半都不符合獲得延期退休計劃的條件，如國防和情報相關僱員、郵政工作者、執法人員和某些敏感崗位。

特朗普政府上週啓動了延期退休計劃。據央視報道，當地時間1月28日，美國政府負責人力資源的人事管理辦公室（OPM）對美國聯邦政府工作人員發送一份電郵，郵件顯示，美國政府將對所有主動離職的聯邦政府僱員提供約八個月的薪資補償，但離職員工需要在2月6日前作出離職決定。若按照該方案辭職，當事人的薪酬與福利都會持續至9月30日，並提供該期間工作安排上的減免。

馬斯克此後在社交媒體X發帖說明，接受上述“買斷計劃”主動辭職的僱員可以拿到八個月的補償金，這八個月內可以任何自己想做的事，包括尋找一份新工作。OPM官網公佈了常見問答答疑清單，解釋說在拿補償金的八個月內，可以做新的工作，只要和目前的聯邦政府工作不衝突，而且不能起訴政府。

華爾街見聞曾提到，白宮要求聯邦政府僱員在全職迴歸辦公室和通過上述“買斷計劃”辭職之間做選擇。白宮官員表示，強制要求員工返回辦公室將導致5%-10%的聯邦員工辭職，並預期這一政策能夠每年節省高達1000億美元的開支。但有議員警告，特朗普可能隨時變卦，如果接受這種買斷計劃辭職，未來可能收不到承諾的款項。

聯邦政府僱員的工會也對“買斷計劃”持懷疑態度，認爲並不能保證員工得到補償。代表36個聯邦政府機構和辦公室員工的工會National Treasury Employees Union（NTEU）認爲，這個計劃是用來引誘或者恐嚇員工辭職的。代表美國政府僱員的最大工會American Federation of Government Employees（AFGE）認爲，該計劃的意圖是“將聯邦政府變成一個有毒的環境，員工即使想留下也無法留下來”。

上週央視提到，上週三AFGE在華盛頓特區聯邦法院提起訴訟，以阻止特朗普重新分類多達5萬名聯邦工作人員並使其更容易被解僱的計劃。訴訟稱，特朗普無權在沒有采用正式規則的情況下剝奪聯邦僱員免遭隨意解僱的保護。