催繳社保力度加大，最先反對的竟然是打工人，這事太蹊蹺了！

最高法：“不繳社保約定”無效，單位需支付經濟補償！也就是說，雙方協商好不用交社保，哪怕雙方簽字。

然後舉報一個就一個準，單位必須補交。

我相信不少的網友都已經看到了最新發布的消息，從9月1號起，任何不繳納社保的約定，無論雙方是否簽字，是否協商。

均不具備任何法律的約束力。

照大家的樸素常識來看，這好像是對打工人的一種保護，是對企業的一種束縛。

可是最先反對的竟然是成千上萬的打工人，竟然是成千上萬的網友。

這件事情確實很蹊蹺，強制繳納社保很多人覺得是一種好事，無論是動機還是保障勞務者，又或者是池子裡面的錢不夠了。

這些事情最後都會演變成一種什麼樣的方向，這纔是大家需要值得思考的。

現在深圳已經開始清算了，很多老闆想鑽空子也沒有機會了。

問題就在於很多靈活就業者，或者說一些夫妻店，他們本身經營就困難，在這樣的背景下，能不能堅持住還是一個問號。

除了進國企的、外企的、大企業的其他就業者。

是否很難再找到一個穩定的工作，要面臨不停的失業，找工作維持最低生活水平，甚至要打幾份臨時工？

之前不是還有媒體報道說某地方有個人白天開網約車，晚上去裝修，空閒的時候去跑外賣，滿滿的幸福感。

有的時候看到這些消息確實相當的無奈。

除此之外，我還看到有網友諮詢了在法院工作的同學，現在的情況就是個體工商戶不給員工繳納社保，絕對糊弄不過去。

只要進行舉報，一查一個準，什麼自願協議、現金補償，這些套路全部都沒用。

同時，該網友還提了一個真實的案子，北京有一個保安公司，讓員工簽了一個放棄社保的證明，每個月多給一些現金補償，結果員工轉頭就起訴，法院判定該公司繳納足夠的社保，還得給予補償金。

現在的情況就是社保是鐵律所有約定本質。就是挖牆腳的行爲。

除此之外，我還看到有網友在互聯網上吐槽，自己已經接到了通知，下個月開始繳納社保，工資從5500元降到4000元，再扣到個人應繳的部分，可能到手只有3000多塊錢了，一下子少了2000塊，日常開銷都成問題了。

其實這件事情說白了還是現在的經濟環境，只有經濟環境變好了，大家願意去繳納社保的意願也會變高。

問題是，現在的情況就是經濟環境、外部環境、市場環境。只有很多環境都變好了，大家纔會真正的願意去盡到責任，該負責的人都不負責，讓我們這些苦苦掙扎的人負什麼責，這是很多網友的真實心理，也是現實因素的考量，現在不少的人都在抱怨社保的問題，企業必須繳納，如果你是企業主，壓力大才能夠理解。

作爲一個打工人，很多人覺得本身找工作，特別是找到一個穩定的工作就挺困難了，現在倒好，直接工作都不好找了。

而且更多人覺得。只有到自己手裡的纔是真金白銀，說白了，這裡面還有一種不信任的體現。

除此之外，還有一些不得不面臨的現實問題，比如說一些經營早餐的包子鋪，請了一個員工，每天只工作，早上的一段時間也要繳納社保嘛。

對於這些包子鋪老闆來說。

他們是不是覺得有些負擔不起？

另外還有現在一些靈活就業者，比如說村頭的王大爺，過了農忙的時候去工地上幹了十天的水電工也要繳納社保的？

種種的問題疊加在一起，除此之外更多的是一種不信任感。

不少的網友在互聯網上吐槽自己繳納的錢究竟有沒有合情合理的分配。

背後還是一個未知數，我們繳納的稅直到今天爲止都沒有一個透明的支出明細，這樣大家怎麼放心？

說白了，這背後除了社保問題，就是一個信任危機。