不將論文獎項作限制性要求，突出貢獻者可破格參評！湖北省職稱評審有新變化

極目新聞記者 殷悅

近日，湖北省人社廳、省科技廳聯合印發了《湖北省自然科學研究系列技術轉移專業人員職稱申報評審條件》，這是湖北省首次單獨設置技術轉移專業職稱評審條件，爲技術經理人等從事技術轉移工作的專業技術人員暢通了職稱評審渠道。

據湖北人社公衆號，技術經理人是從事技術轉移、成果轉化、創新資源配置及科技服務等工作的專業人員，在連接高校、科研機構與企業中發揮着重要作用。2025年湖北省將首次運用新的評審條件，開展技術轉移專業職稱評審，進一步打通技術經理人等職稱上升通道。

該評審條件涵蓋了從事技術轉移工作的專業知識、實踐經驗、成果轉化業績等多個維度，進一步打破學歷、資歷等限制。

具體強調以下幾個方面：

1、突出實際貢獻導向

結合專業工作特點，把促成技術轉移轉化合同實際成交額作爲重要評價依據，側重以技術轉移項目參與情況等評價工作實績。

2、突出能力業績導向

不將論文、獎項等作爲評價的限制性要求，業內研究（調研）報告、工作改革方案、項目可行性分析報告等專業性文稿均可替代論文。

3、突出破格評價導向

在技術轉移領域作出突出貢獻，取得重大業績的專業技術人員可破格參評高級職稱，着力構建專業化、梯度化技術轉移人才的培養評價體系。

（來源：極目新聞）