亳州市：“三點發力”促進羣衆“家門口”就業

爲有效破解就業難題、吸引人員迴流、化解用工矛盾、擴大崗位供給，亳州市圍繞羣衆就業需求與企業發展需要，從就業服務、供需對接、創新創業三方面發力，打出就業服務“組合拳”，持續推動就業工作提質增效，讓更多勞動者實現“家門口”就業。

強化就業服務供給，持續吸引人員迴流

亳州市完善各村(社區)“一臺一表一專欄”就業服務陣地，通過就業服務檯主動對接羣衆需求、崗位推薦登記表精準記錄求職意向、企業招工宣傳欄實時更新崗位政策信息，讓羣衆在“家門口”就能獲取優質就業資源。截至7月底，累計發佈1194家企業的崗位需求31391個。

打造“三公里”就業圈平臺，建設“家門口”就業服務驛站，爲居民提供補貼申領、失業登記等“一站式”服務。“三公里”就業圈信息平臺入駐企業1.66萬家，提供在招崗位6948個，幫助1.18萬人實現就業。

通過“村村通”廣播、抖音號、公衆號等平臺開展“空中招聘”“直播帶崗”活動，以多元崗位供給和便捷服務，持續吸引外出人員返鄉就業。

強化供需對接匹配，精準化解就業矛盾

亳州市構建用工需求動態摸排機制，發揮行業主管部門作用，每月動態摸排“四上”企業用工缺口，整理彙總全市用工需求清單；在亳州人社公衆號發佈人才需求目錄，在亳州人社微信視頻號、抖音號發佈15期招聘視頻。

線上線下聯動開展招聘活動，2025年以來累計舉辦“2+N”招聘會、“春風行動”“招聘進鎮村”“就業夜市”等活動682場，服務企業9984家次，促成1.99萬人達成就業簽約。

深入實施“三級三方服務千企”活動，累計爲67家重點企業解決用工需求4711人；針對緊缺崗位加強技能培訓，開展補貼性培訓1.72萬人次，新增技能人才1.37萬人，提升勞動者職業技能水平與崗位匹配度，化解就業結構性矛盾。

強化創新創業帶動，擴大優質崗位供給

深化“亳州老鄉，請您回家”品牌建設，在長三角區域設立10個服務站；持續開展“亳州老鄉請您回家”助您創業活動，優化返鄉創業就業環境，全市共舉辦創業大講堂、週六創業課等多層次創業培訓活動511場，參會人員達1.52萬人次。

面向重點創業羣體開展免費創業培訓1563人次，支持高校畢業生等重點羣體創業12173人次；發放創業擔保貸款9.87億元，帶動6.9萬人就業。

通過創新創業激發就業活力，既擴大了優質崗位供給，又爲產業升級儲備了人才，實現了就業與產業發展的良性互動。(楊海龍)