濱城區市東街道：社區聯盟“合夥人” 治理賦能“新動力”

今年以來，濱城區市東街道聚焦“黨建引領全覆蓋、服務羣衆零距離”目標，大力實施黨建引領基層治理優化提質行動，圍繞“社區發展、社區治理、社區服務”，從“共建”入手，向“共治”着力，在“共享”落腳，探索實施多元參與的“紅色合夥人”治理機制，不斷提升居民羣衆的獲得感、幸福感和滿意度。

能人匯聚，“服務站”迎來“智囊團”。社區治理需要多方發力，引導多元主體成爲“社區合夥人”，推動社區與“合夥人”同頻共振、共同成長。今年以來，街道推行“紅領微家·三站合一”模式，即將網格（小區）黨羣服務站、新時代文明實踐站、社工服務站功能整合下沉至小區，盤活小區內服務用房、居民廣場等閒置空間34處。通過組織共建、隊伍共育、陣地共享，鏈接轄區企事業單位44家、公益機構7所、商業機構21家，成立“社區合夥人”聯盟共70個，開展健康問診、法律諮詢等睦鄰服務23次，服務羣衆800餘人次。其中，儒苑上邦小區實行“空間換資源，資源換服務”制度，通過向“社區合夥人”提供場地，爲企業帶來便利，從而增加社區公益配套活動，進而爲居民羣衆提供相當於市場價50%優惠甚至是純公益的高性價比共享服務。

共建共營，“舊場地”滿足“新要求”。北海新城社區緊扣老年人就餐問題，廣泛聽取社區老年人的反饋意見，從“場所、人員、資金”三方面着手，在社區開辦孝善食堂。採用“社區合夥人”模式，將社區閒置用房無償提供給企業使用，由企業將“房租”成本讓利於民；引入社會化專業力量“三利快餐”提供安全健康、規範便捷的助餐服務；爲食堂申請“民用電”代替“商業電”，節省企業成本。通過靈活的補貼方式，使得羣衆受益更均衡、更廣泛，比如，社區60週歲以上老年人用餐享受折扣優惠，70歲以上老年人享受就餐85折優惠，並提供每月10元用餐補貼，當月補貼未消費金額還可在養老食堂便民超市內兌換米、面、油等日常生活用品；每月5日、15日、25日，爲在社區備案的特困老人提供免費餐食服務。截止目前，社區累計服務270餘人，共計投入42000元。

記者 王慧慧 通訊員 安曉東 劉甜甜