北市青年局「以戰代訓」計劃 助青年順利銜接職場

爲協助青年順利銜接職場、縮短學用落差，臺北市青年局24日舉行「青年以戰代訓銜接職場計劃」啓動儀式。（臺北市青年局提供／丁上程臺北傳真）

爲協助青年順利銜接職場、縮短學用落差，臺北市青年局24日舉行「青年以戰代訓銜接職場計劃」啓動儀式，由北市府副秘書長俞振華與產官學代表共同揭幕，啓動全市規模的青年實戰型職涯培訓。

青年局表示，「以戰代訓」計劃是六都首創的青年職涯培力計劃，透過企業真實任務設計、導師陪伴、實地參訪、職場演練等方式，協助青年提早適應職場環境，強化實務能力與職涯自信。課程設計聚焦AI應用、ESG永續治理、數據分析三大數位核心能力，並結合幼保、食品安全檢驗、金融服務等實務導向職能，提供多元化且符合市場需求的跨領域人才訓練課程。

俞振華指出，爲協助青年站穩踏入職場的第一步，青年局全力投入弭平學用落差的議題，推出以戰代訓計劃，青年局、企業與學校共同合作，由企業開設課程，協助培育學生職場所需技能，青年局則作爲產學平臺，搭起企業、學校與學生的橋樑，讓三方受惠，鼓勵即將畢業的學生把握機會，成爲跨領域人才。

與會的臺灣微軟總經理施立成說，多年來微軟在全球以校園大使、實習生計劃、AI競賽、免費AI工具等多元資源與管道，協助青年在校園時期就有機會領略專業的工作型態。臺灣微軟更是自2004年起舉辦「臺灣微軟未來生涯體驗計劃」，20多年來每年都有超過20個微軟部門提供爲期一年的實習機會給全臺大專院校的在校生，透過一整年的實務工作體驗與各項培訓，讓青年學子發掘自我潛能、找出合適的職涯發展方向，並建立正確的工作態度。

政治大學校長李蔡彥直言，青年是國家的希望，大學是人才培育的第一步，雖然產官學都有各自定位，但可以透過互相連結合作，讓學校跟產業雙方合作，讓學生第一手接觸企業人才需求，期待未來政大與青年局的合作，同時也期許人文社會科學爲本的政大學生可以保持信心，在畢業銜接職場之際可以勇往直前。