北市勞動局推工作與家庭雙贏 56家企業讓爸媽安心工作

臺北市勞動局推動企業友善育兒，打造工作與家庭雙贏的幸福城市。（臺北市政府提供／胡雅涵臺北傳真）

臺北市政府勞動局自2024年起推動「友善育兒事業獎」，並於2025年擴大辦理，積極推動職場友善育兒、工作與家庭平衡措施。2025年共有70家事業單位參選，最終遴選出44家績優事業單位及12家單項績優單位，展現落實育兒友善措施的積極作爲。

爲鼓勵企業提供友善育兒工作環境，勞動局將於2025年8月8日下午3時，於臺北市兒童新樂園舉行「2025年友善育兒事業獎頒獎典禮曁親子日宣傳活動」，進行友善育兒事業頒獎典禮，並設有互動式攤位，表揚績優事業單位及促進員工及家屬交流，讓員工與其家屬一同體驗臺北市推動友善職場與家庭支持的共同成果。

勞動局王秋冬局長表示，透過辦理「友善育兒事業獎」，提供多項優於法令規範或具前瞻創意的措施，鼓勵更多事業單位將員工的育兒需求融入組織文化與政策當中，例如：育兒支持假別措施、設置托兒服務、育兒與親職支持網絡與措施、經濟支持、津貼措施等。相信企業若能積極迴應不同家庭需求，除了有助於勞工安心工作及育兒，也能強化職場滿意度與留才效益，實踐永續發展的勞動環境。

2025年「友善育兒事業獎」獲獎名單已公告於勞動局官網，本次獲獎單位涵蓋金融及保險業、批發及零售業、製造業、資訊及通訊傳播業、專業科學及技術服務業、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業等多元產業類別，其中也有許多中小企業參與，顯現臺北市推動性別平權與育兒支持政策已逐漸深植職場核心，勞動局也將持續透過政策與資源連結，引導企業推動「工作與家庭雙贏」，提升臺北市整體育兒支持系統，共同打造友善職場、幸福城市。