北市高職照服科學生 最高獎助54萬

臺北市2022年6月邁入「超高齡城市」，長照人力逐漸缺乏，因此北市教育局與聯合醫院合作，提出對照護科學生的獎補助計劃。圖爲照護科學生實際演示鼻胃管清潔照護。（張珈瑄攝）

臺北市於2022年6月邁入「超高齡城市」，長照人力缺乏。對此北市教育局與聯合醫院7日推出全國首創「技術型高中長照人才培育獎助計劃」，提供高中職照顧服務科20名學生學雜、獎助金補助54萬元，畢業後直接到聯醫就職，盼以此紓解長照產業人力短缺問題。

教育局說明，計劃的實施對象爲北市技術型高中職照顧服務科學生，條件爲學業成績平均達75分，並且經過德行評量。由於目前下學期即將開學，高一學生可連同上學期申請共6個學期的補貼，未來需於聯醫服務至少4年；至於高二上學期申請的學生，則可申請4個學期補貼，未來於聯醫服務2年6個月。獎助額度教育局提供每學期學雜費、實習費減免3萬元，聯醫每學期補助6萬元，最高補助54萬元。

臺北市目前僅開南中學、喬治商職設立照顧服務科。開南中學校長鬍毓富說，開南是中部以北照服科招生最多的學校，甚至招收39位來自東南亞僑生專班學生投入長照。胡毓富表示，會讓所有學生、家長了解，長照服務是未來出路之一，學生若能成爲醫事人員，如護理師、物理治療師，對職涯也是相當好的出路。

喬治商職校長高國慶表示，目前校內照服科每班40人，招生仍有困難，可能與家長考量學生未來就業、工作是否辛苦有關，但目前喬治已有2屆畢業生，不少進入大學相關校系深造，也在業界取得執照。高國慶直言，市府與聯醫合作提供獎助金，對招生是很大誘因，尤其未來就業目標明確，有助學生畢業後發展。

北市副市長林奕華表示，中央推動長照2.0政策，無論居家照護、日間照護還是機構照護都需要大量長照人力，才能讓家屬照護有喘息機會，併兼顧家庭、工作。她也直言，人才養成需打破舊有觀念，高職即是培養直接就業的人力，畢業即可就業。

教育局技職科長陳秉熙表示，長照人才目前是藍海，照護服務員第1到3年薪資約3.4萬至4.1萬元，若到聯醫工作月薪平均3.8萬至4.2萬元，並且可申請在職進修，服務年限屆滿可續留聯醫，或從事長照醫療相關產業。