北京市朝陽區三里屯街道爲破解企業服務訴求困局探索區域黨建新模式

原標題：朝陽區三里屯街道爲破解企業服務訴求困局探索區域黨建新模式

實體化商圈黨委便於企業隨時提問

創立實體商圈黨委、將服務觸角延伸至商圈治理“神經末梢”、推動“國際流量”向“發展留量”轉化……“行走京華大地感悟思想偉力”主題採訪團日前走進北京市朝陽區三里屯街道。該街道工委爲了破解企業服務訴求疊加、社區治理矛盾交織等困局，提出了“創新成立商圈黨委，探索區域黨建新模式”的基本思路，成立了雅秀、長虹及工體三個實體化運行的商圈黨委，探索區域化+“兩新”黨建新模式的工作方向，努力構建三里屯地區“大黨建”工作格局。

據瞭解，三里屯街道轄區內有多座商務樓宇和熱門商圈，集聚了數千家商戶企業，涵蓋金融、科技、餐飲、零售等多種行業，從業人員3.5萬人。但受到主體多元、人員流動性高且利益訴求複雜等因素影響，商圈也成爲黨建工作相對薄弱的區域。“先期設立的社會工作黨委受功能性定位侷限，集中於小區治理與居民服務以及基礎黨務，對企業走訪幫扶及需求對接重視不足。居民有事可以找社區，企業有事又該找誰？面對這樣的困局，我們經過多方調研，最終提出成立商圈黨委。”朝陽區三里屯街道工委副書記白少飛表示，三里屯街道工委推動“非公黨建+區域化黨建”的體制機制創新，提出了成立商圈黨委，下沉一線實體化辦公。針對街道地理現狀和轄內發展特點，經綜合考量後，雅秀、長虹及工體三個實體化運行商圈黨委選舉成立。各商圈黨委辦公場所均設置於商圈一線，便利企業“隨時提問、擡腳上門”，打造“同在樓裡，就在身邊”暖心陣地。

三里屯街道工委首先選取職級調研員、實職科長、原社區黨委書記擔任三個商圈黨委書記，配備16名專職黨務下沉到商圈核心實體辦公，使黨員能夠真正找到組織。

截至目前，各商圈黨委共走訪企業近6000家次，收集企業諮詢和需求600餘條，解決需求問題450項。在商圈黨委的統籌協調下，長虹商圈黨建長廊、雅秀商圈港澳青年匯、工體商圈海隆“七站合一”工作站等特色共建陣地逐步打造起來；煥然數科、安利、益彰商貿等非公企業也結合自身業務與品牌優勢，建設線上線下黨建陣地，起到示範引領作用。經過三年實踐探索，“有問題找商圈黨委”已成爲企業共識。

實際上，商圈黨委最直接效用體現在組織織密、體系建強趨勢上。這一舉措成效顯著，三年半來新遞交入黨申請書企業員工280名，發展非公黨員59人，新成立支部14個，實現了符合條件的重點兩新企業黨組織的有效覆蓋，樓宇、園區黨組織全覆蓋。

同時，爲實現國際“流量”向“留量”的轉變，街道工委進一步圍繞國際人才社區建設，打造創新生態體系。在三里屯國際青年人才會客廳，在有着三里屯地標建築以及濃郁拉美色彩的巨幅畫作下，有着可隨意解構空間的水吧共享區、多功能路演廳、共享會客廳、配備無線投屏的智能會議室，全方面滿足全球國際青年英才合作交流、青年創新活動等需求。白少飛介紹，會客廳還建設了三里屯國際青年人才庫，聘請成立專業青創導師隊伍，吸引國際消費、文化創意、數字經濟以及時尚設計等領域優秀人才代表，形成支持國際創新街區生態體系建設的有效合力。

來源：北京青年報