巴氏量表免評僱主爆增10萬人？勞動部：2個月不到萬人

巴氏量表免評僱主爆增10萬人？勞動部統計：2個月不到萬人。（報系資料照）

立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估（巴氏量表），由於擔心上路後勞動部一直到今年才讓制度正式上路，並設下多個門檻卡關，但上路至今申請僅有8000餘案，若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。

依勞動部公告的「僱主聘僱外國人許可及管理辦法」、「藍領轉換準則」及「藍領審查標準」，提到輕重症分流規定，若僅持身分證申請的80歲以上長者，求才程序至少要7天，若要國內承接移工還有「重症優先」條款，若是免評對象，基本上只能從國外新引進移工。

勞動部曾推估，我國80歲以上未失能健康人口占58.3％、約53萬人，另年滿70歲至79歲罹患癌症二期以上長者約12.5萬人，潛在家庭看護工需求恐增加10萬人。爲保障重症家庭僱主聘僱移工權益，以「看護移工有限，重症家庭優先」概念，規畫建立「重症家庭申請看護移工分流制度」及相關因應措施，並擴大重症失能者多元免評對象資格。

勞動部長洪申翰22日於立法院備詢前受訪。（林良齊攝）

勞動部長洪申翰表示，目前因修法新增免評申請人數約8000人左右，但也收到不少聘僱外籍看護重症家庭，提到看護工反映希望轉換至照顧輕症家庭。

勞動部發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說，目前申請人數較爲穩定持平，若以此推估全年大約3萬多件，已較先前每年新增約1萬件來的多。