阿里巴巴開啓2026屆秋招 AI類崗位佔比超春招

封面新聞記者 孟梅 付文超

8月5日，阿里巴巴正式啓動秋季2026屆校園招聘，計劃發出7000多個offer。當天，包含阿里巴巴控股集團、淘天、阿里雲、阿里國際、通義實驗室、智能信息、釘釘、高德等在內的阿里巴巴旗下15個業務集團和公司同時開啓秋招。據瞭解，本屆秋招阿里巴巴進一步擴大AI相關崗位比例，佔比超6成。

本屆秋招面向2025年11月至2026年10月畢業的海內外應屆畢業生，工作地分佈在杭州、北京、上海、新加坡、西雅圖、法蘭克福等多個海內外城市。今日起，應屆畢業生可通過阿里巴巴招聘官網、公衆號、內推等渠道進行申請，每位畢業生可同時投遞多個意向崗位。

相較春招，阿里秋招進一步加大AI人才招聘力度，此次AI相關崗位佔比超6成，部分AI業務部門佔比更高，阿里雲、阿里國際、釘釘佔比80%，高德佔比75%。阿里方面表示，新同學入職後將有機會深度參與多模態的AI課題研究、大模型應用等，包括算法融合、數字人、出行智能體、醫療AI、具身智能等項目。

就在上個月，阿里巴巴推出阿里星頂尖人才招募培養計劃，崗位涵蓋基礎模型、AI infra、大模型應用、產業AI、計算架構等方向，課題數超70個。該計劃面向全球頂尖青年科研人才，提供國際化平臺及全集團多元業務場景，助力青年人才探索前沿技術，同時配套頂級成長資源與長期培養機制。公開信息顯示，自2011年啓動以來阿里星已吸引超過200位頂尖青年技術人才加入，累計發佈超過3000篇論文和專利，在基礎模型、AI基礎設施、搜推廣等領域做出突破。

邱同學畢業於北京科技大學，去年通過阿里星計劃入職。“我們成功研發了基於平掃CT的大規模胃癌篩查模型，相關成果發表在《Nature Medicine》上，並推動了算法的實際應用。”在他看來，參與阿里醫療AI研究，爲患者帶來新的希望，是加入阿里以來最大的收穫。

中國科學技術大學畢業生祝同學，專注通義萬相基礎模型預訓練，“兩年來顯著提升圖像視頻編解碼效率與生成語義一致性”。清華大學畢業生韓同學入職通義千問團隊兩年來成果頗豐，“參與打造並開源了一流的基座語言模型及多模態模型，研發了新的強化學習算法實現模型智力的大幅提升，同時基於算法和工程的聯合優化，大幅提升訓練和推理效率。”

近幾年來，阿里巴巴一直在加大對AI領域人才的引進與培養力度。今年上半年春招AI相關崗位佔比近5成。阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示：“我們希望爲更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間，共同迎接AI時代巨大的發展機遇。”