阿里巴巴2026屆校招啓動，計劃錄用超7000人，AI崗位佔比超六成

阿里巴巴2026屆秋季校園招聘正式啓動，計劃發出超過7000個錄用通知。此次招聘涵蓋阿里巴巴控股集團、淘天、阿里雲、阿里國際、通義實驗室、智能信息、釘釘、高德等15個業務集團和公司。

與春季招聘相比，秋季校招顯著加大了AI人才招聘力度。AI相關崗位佔比超過六成，體現了阿里巴巴對人工智能領域的重視程度。部分AI業務部門的招聘比例更爲突出，阿里雲、阿里國際、釘釘的AI崗位佔比達到80%，高德的相關比例也達到75%。

據悉，阿里國際在2026屆校招中，80%的職位均爲AI崗位。這些職位包括AI算法工程師、研發工程師以及AI產品經理等關鍵技術崗位。與此同時，阿里國際啓動了面向全球的頭部AI科技人才培養計劃Bravo102。

阿里巴巴集團董事會主席蔡崇信此前在香港舉行的匯豐全球投資峰會上表示，阿里巴巴的員工數量已觸底。公司將重新啓動並重新招聘，標誌着人才戰略的重要轉向。

集團CEO吳泳銘在財報分析師會上明確表態，未來三年將圍繞AI戰略核心加大投入。投入重點包括AI和雲計算的基礎設施建設、AI基礎模型平臺及AI原生應用，以及現有業務的AI轉型升級三個方面。

阿里巴巴在AI人才引進方面持續發力。今年2月，全球頂尖人工智能科學家、前Salesforce集團副總裁許主洪出任阿里集團副總裁。他負責AI To C業務的多模態基礎模型及Agents相關基礎研究與應用解決方案。

此次大規模校園招聘體現了阿里巴巴在AI領域的戰略佈局。公司通過引進大量AI人才，爲未來在人工智能領域的發展奠定人才基礎。這一舉措也反映了當前科技行業對AI人才的旺盛需求。

本文源自：金融界

作者：觀察君