7成人領不到均薪 臺灣真的有錢嗎？統計數據掩藏的低薪困境

去年受僱人數845萬人裡，有高達69.2％的人領不到「平均月薪」4.6萬元。資料照片

主計處統計指出，去年平均月薪（經常性薪資）4.6萬元，年成長2.77％，經物價平減後的「實質月薪」年增率也達0.58％，終止過去三年的負成長。至於加上績效獎金、加班費、年終獎金後的平均每月「總薪資」也達6.1萬元，經物價平減後的「實質總薪資」年增率2.16％，創近六年最高。

雖然薪資數據顯示不錯成長，但這都是平均數，事實上多數人的薪水沒有那麼多，依主計總處統計，去年受僱人數845萬人裡，有高達69.2％的人領不到「平均月薪」4.6萬元，這個比率也創有統計以來最高。主計總處官員表示，由於「平均月薪」受到極端高薪族羣持續推升，領不到平均月薪的人數因此愈來愈多。

另外，主計總處也公佈去年經常薪資十等分位的分配統計，第九分位數（贏90％，相對高薪者）7.69萬元，第一分位數（只贏10％，相對低薪者）2.74萬元，第九分位是第一分位的2.80倍，官員表示：「這個差距是近五年最低，薪資差距略呈縮小。」

兩份統計數據，卻呈現看似矛盾的結果，對此，工商時報副總主筆於國欽直言，目前的十等分位統計無法呈現真實的貧富差距情況。目前主計處採用的是十等分位的「組分界點」，取第九個分界點（D9）與第一個分界點（D1）的薪資來做對比，看似合理，其實問題很大。

「D9是指他的薪資領先了90％的人，聽起來好像領先90％很多，事實上D9應該就是個中產階級而已，稱不上高薪，因爲真正的高薪是在第十等分位」，因此若拿D9與D1相比，只是拿一箇中產階級跟一個薪資比較低的人比，比出來得到2.8倍，並沒有什麼意義，但卻會讓大家誤以爲臺灣的薪資差距不那麼大。

臺灣真的變有錢了嗎？也許數據沒有說謊，但它只說出了一部分的真相。於國欽認爲，要處理低薪問題，除了產業升級、法規鬆綁等，更重要的是要讓政府「看見問題」，如果統計數據一再顯示所得差距縮小、薪資結構日益平均，決策者自然不會覺得這是一個需要被積極處理的議題。

他坦言，統計部門應秉持統計獨立性，大膽發佈他們認爲對的統計，讓數據能夠反映問題，而不是掩蓋問題。