560家德企入駐 這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

這座江蘇小城何以對外資磁吸力越來越強。（大陸央視）

大陸央視報導，江蘇是開放大省，也是外資投資的高地。2021年至2024年，全省累計實際使用外資1037.4億美元，佔中國大陸比重達16.2％，規模保持全大陸首位。從常住人口不足85萬的蘇南小城太倉市，如何吸引超過560家德企入駐、得以一窺外資青睞江蘇原因。

太倉一家生產汽車電機等精密零組件的德資企業，關鍵詞是「生長」；秉持先紮根再生長、持續利潤再投增資擴產精神，不斷擴大規模，現在原有兩期廠房旁一片綠地，已於2025年8月新追加2億多元（人民幣，下同）開建新廠房。這已是該德企2004年落戶太倉以來，第4次投資。

從廠區航拍俯視圖可以看出，灰色頂是2009年落成第一期廠房，白色是2016年新建二期廠房，一旁綠地就是第三期廠房。不僅廠房在生長，企業生產產品種類也在迅速增加。

企業最初生產零件產品只有兩款，現在汽車零組件總共有200多款。在太倉，這樣的企業有很多，另外一家德資企業，落戶29年連續13次增資。爲何外資青睞太倉？

走進廠房找尋答案。操作檯前穿着紅色制服忙碌的不是企業員工，而是太倉一所職業院校學生。對於製造類企業來說，隨着產品不斷升級，高技能人才需求越來越大。如何幫企業穩定輸送高技能人才，太倉政府部門和企業一起建立「雙元制」培養機制。鼓勵學校和企業一起設定課程，學生一半時間在校學習知識，另一半時間在企業實訓，由企業「老師傅」帶着學習生產技能。

這方面課程和參與人數，完全由企業根據自身需求決定。這批2024年進入企業實訓有15人，2025年已擴充到27人，企業考慮現在投用越來越多智慧設備，對於操作和設備維修需求越來越大。

這些人在接受「雙元制」培訓後，不僅有機會畢業後進入企業直接工作，還可以參加職業技能考試，獲得由中德雙方共同認證的技能認證。不僅是這家企業，太倉已建成15家「雙元制」培訓中心，累計培訓超過1萬名高技能人才。

不僅人力保障，當地還爲企業發展提供更多生產要素保障。比如現在許多涉及外貿出口的企業，都追求建設綠色能源生產體系，當地電力部門提供「一企一策」一站式解決方案，幫助企業建立綠色微電網、碳管理等體系。當地政府還會定期組織早餐會、企業沙龍，幫助企業拓展「朋友圈」，促成企業間供需對接，讓產業鏈強度越來越強。

在太倉市南京路上，有24家外資企業，許多互爲供應商。從1993年首個德資企業落戶到現在，太倉已聚集超過560家德資企業，之所以德企能在此紮根、聚集，一方面得益於大陸汽車產業發展，本身市場需求旺盛，另一方面也得益於各種服務舉措、生產要素保障。