2025年標普全球永續年鑑 國泰金獲保險業全球Top 10％

國際級永續評比機構標普全球（S&P Global）22日首度在臺舉行「2025年標普全球永續年鑑表彰典禮」，國泰金控從全球逾7,690家受評企業中脫穎而出，入選保險產業類別「全球Top 10％企業」榮耀，由國泰金控副總經理翁德雁（圖右）代表出席受獎。 圖／標普全球提供

國際級永續評比機構標普全球（S&P Global）22日首度在臺舉行「2025年標普全球永續年鑑表彰典禮」，國泰金控從全球逾7,690家受評企業中脫穎而出，入選保險產業類別「全球Top 10％企業」榮耀，由國泰金控副總經理翁德雁代表出席受獎，顯見國泰積極落實永續作爲，不斷在企業營運上追求永續競爭力，將ESG議題納入營運與投資決策過程，致力接軌世界級的永續評鑑，深獲國際肯定。

國泰金表示，國泰將企業永續視爲重要使命，2011年成立「企業社會責任委員會」並於2014年更名爲「企業永續委員會」，長期聚焦「氣候、健康、培力」三大永續主軸及聯合國永續發展目標，深耕永續經營發揮金融業影響力，爲精進企業永續治理，提升董事會效能。今年1月設置永續相關功能性委員會「企業永續發展委員會」，原轄下「企業永續委員會」更名爲「ESG策略委員會」，共同擬定、由上而下推動集團永續發展計劃。

在氣候議題上，國泰金積極與金融價值鏈中的利害關係人溝通及合作，鼓勵臺灣企業重視ESG及提升氣候韌性，打造低碳不動產生態系，擔任「智慧綠房東」購置再生能源，解決租戶難以取得綠電困難，去年提供全臺35棟大樓約1,700萬度綠電。

在健康議題上，國泰金攜手旗下子公司關注國人身心、社會與財務健康，提供適合不同族羣的金融商品與服務，健全個人財務體質，並且持續強化資訊安全、防範金融詐騙、提升大衆與弱勢族羣的金融素養。

在培力議題上，從「職場培力」與「社會培力」二方面着手，致力賦能員工、青年、女性、弱勢族羣等多元羣體，爲臺灣唯一獲《富比世》「2024年全球最佳僱主」前百大排名的企業。