最低工資調漲有壓力？關稅、CBAM成2大影響因子

勞動部4日舉辦最低工資審議會暨諮詢會聯席會議。(示意圖/資料照片)

勞動部4日舉辦最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，與會委員們討論，美國今年對等關稅措施對臺灣業界、物價的衝擊，以及明年上路的CBAM將成爲左右最低工資審議的兩大焦點因素。

勞動部次長李健鴻表示，本次最低工資審議會暨諮詢會聯席會議上，委員們重點意見包括，肯定過去僅年最低工資調漲有助於改善低薪勞工的問題，減少低薪勞工的人數等。同時，討論各項法定指標應該參考採納的變動情形，以及今年調整最低工資後對失業率、物價、經常性薪資的影響。

李健鴻指出，勞方委員認爲，仍要關注最低工資調整與通膨、CPI的關係，是否真的有改善低薪勞工的生活成本壓力，要關注低薪勞工實質薪資的成長程度。同時，勞方委員表示，要關注現在非典型就業型態的勞工正在增加，最低工資調整對於這些族羣的實質關注。此外，當前最低工資調整，南部的勞工受惠人數比較多，是要關注的領域。

資方委員、甚至不分勞資雙方委員都提出兩大關注焦點，李健鴻指出，美國關稅後續是委員們眼中最重要的事件，對下半年經濟發展、物價水準、勞工權益、事業單位營運，都會造成一定程度影響。對此，勞動部長洪申翰表示，不論美國關稅宣佈調整幅度爲何，勞動部都將竭盡全力來保障勞工的工作權，協助勞工來因應衝擊，維護、支持、協助勞工的工作權。

另一焦點是明年1月1日將實施的歐盟CBAM，李健鴻表示，對於臺灣6＋1產業可能有相當影響，過去政府與環境部有協助這些可能受影響的行業儘早因應準備，但有資方委員表示，CBAM上路後，臺灣業者出口歐盟的成本與壓力驟增，又加上美國關稅潛在影響，認爲未來調整最低工資，勢必考量關稅、CBAM兩大重點。

此外，勞資雙方委員表示，最低工資法已經上路，希望未來9月就依照最低工資法的相關規定來辦理。勞動部表示，依法會在第三季、9月底前召開最低工資審議會，在召開前會配合著主計總處公佈的數據進行更新，用新的數據去參考討論。