中時社論》國民黨要改朝更要換代

中國時報社論

國民黨將於10月改選黨主席，有意參與角逐者一度多達11人，爲史上最多。只是，參選爆炸的背後，國民黨人卻陷入集體焦慮，因爲大家都心知肚明，這個黨的基本盤正在萎縮，萎縮到必須把「藍白合」視爲重返執政的前提。這意味着，下任掌舵者不能再只求守成，而是必須做到世代更迭、價值再造、語言革新，替百年老店注入新靈魂，才能成爲符合時代所需的政黨。

跳脫大老思維 能打敢戰

在盧秀燕表態不選黨主席後，國民黨陸續有前彰化縣長卓伯源、孫文學校總校長張亞中、國民黨前副秘書長張雅屏、中常委孫健萍、前國代蔡志弘、律師李漢中、前立委鄭麗文、彰化縣議長謝典林及立委羅智強表態參選主席；臺北市前市長郝龍斌、戰鬥藍髮起人趙少康則是拉弓不射箭。前前後後有11人展現意願，老中青三代羣雄並起，這對國民黨而言或許是正面訊號。只是，誰纔是最適格帶領藍軍在下階段攻城掠地的領袖？在談人選前，應先從戰略、戰術兩層面來思考這道課題。

從戰略面而論，政黨存在的意義在於執政，國民黨若有心重返執政，眼下最致命的缺陷，無非是基本盤萎靡不振的同時，對於無色選民的開拓能力亦欲振乏力。根據「美麗島電子報」最新國政民調顯示，自認政黨傾向「支持國民黨」的比例爲19.2％，「支持民進黨」爲26.8％，無特定傾向的「中立選民」則是27.9％；若與去年1月大選甫結束時相比，三者比例分別是18.9％、30.5％、26.8％。

這意味着，國民黨取得國會多數已逾1年7個月，但基本盤始終未顯著上升，中間選民並未向泛藍移動；而民進黨即使歷經大罷免大失敗，仍穩穩掌握近3成的鐵桿支持者。在主席改選前夕，國民黨不能再把頭埋在沙裡，對政黨認同感低靡這頭「房間裡的大象」視而不見。

因此，此次主席改選的意義，不能只是換一張臉來坐主席位，而是要對整個黨的方向重新定位，因應社會所需調整「藍色的價值」，不能再讓多數人聽到「國民黨」這3個字，腦海就浮現暮氣沉沉的印象。

具體而言，國民黨若要打破缺乏時代感的框架，就必須跳脫大老的慣性思維，比起誰的背後有哪座山頭罩着，選民更期待看見主席不再空話連篇；比起誰在哪個地方掌握組織樁腳，選民更盼望看見主席能打仗而且敢開戰，不再被側翼壓着打；比起誰來選2028，選民更亟欲主席能勇敢說出中心思想、政策願景。

主導兩岸論述 找回優勢

換言之，新主席必須具備幾個特質：一、思維新潮不老派；二、精準抓住社會情緒；三、政治語言與網路語境同步；四、勇於正面反制綠色黨政媒空戰圍剿；五、政策論述敢說敢做不鄉愿。反之，新主席若仍渾身散發令多數選民厭惡的老舊習氣，這個黨只會離執政的目標愈來愈遠。

就戰術面而言，國民黨打贏罷免戰後，一心想定「藍白合」共打2028的美夢，然柯文哲交保後，滿血迴歸、聲勢看漲，民衆黨正涌現「柯文哲要選正的」的呼聲；假若國民黨無法藉由此次主席改選擺脫龍鍾老態，坐視中間選民繼續四散，當自己無法用壓倒性的實力原則來說服白營，就難保不會重蹈2024覆轍。

更重要的是，兩岸政策本應是國民黨的重要資產，近年來卻在主事者「迴避硬議題」的忸怩作態下，先是九二共識被民進黨污名化，再讓倡議和平淪爲舔共賣臺，連嘉惠百姓的經貿互利都被抹成紅色滲透，優勢變劣勢。當網紅館長都能甘冒政治不正確，喊出「讓臺灣人接受自己是中國人」，新國民黨主席是該回歸中華大志，據理主張臺灣人就是中國人，讓國民黨重新找回主導兩岸戰場的能力。

從戰略到戰術的思考後，誰適合挑起主席重擔的答案其實已經很清楚。國民黨或許不缺人才，但缺乏一種與當代社會同步的思維、與百姓同情共感的奔放年輕心態，以及迴應新世代對政治期望的改革勇氣。

因此，國民黨的主席選舉，改朝之餘，更要換代。這不是在比誰的年紀小，而是比誰的做事方法及語言能與主流民意對話；這更不是爲了世代交替而世代交替，而是要讓國民黨能真正「翻頁」寫出新篇章，而不是止於「換人」繼續過與現在沒兩樣的日子。