鐘點移工遭爆歧視收費 精神病患、重症患者遭額外加價

爲了滿足家庭臨時、短期及急症需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工）計劃，已6家單位提供試辦，未料部分團體卻針對精神患者、逾一定體重、法定傳染病或偏鄉額外收取費用。（報系資料照）

爲了滿足家庭臨時、短期及急症需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工）計劃，已6家單位提供試辦，未料部分團體卻針對精神患者、逾一定體重、法定傳染病或偏鄉額外收取費用，僱主協會批評，以「錢」分級照護的做法，不僅違背照護倫理，更將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵。

如以試辦單位之一的童庭社會福利慈善基金會爲例，收費方式依時間不同爲1200元（4小時）至3000元（24小時），但卻針對如精神障礙者、體重逾75公斤、法定傳染病等最多加收300元，偏鄉更額外加收200元；南投新媳婦關懷協會除了依時間提供1000元（4小時）至2600元（24小時）不等費用外，也針對失能重度、失智、體重逾80公斤、攻擊傾向、疥瘡、新冠確診或法定傳染病等最高加收600元。

僱主協會主張，不該有針對性、歧視的收費標準，讓肥胖、重度失智、精障等較難照顧的疾病，成爲原罪。將肥胖與疾病標籤化，歧視特定生理狀況的病患，這種做法是否公平？抗議部分試辦單位不僅羞辱失能者，更摧毀臺灣社會公平正義的作法。

僱主協會批評，計劃以「就業安定費」補助承辦單位的辦公室租金、行政費、人事費等，成本由僱主買單，卻反過來坐地起價。賺錢進機構與外籍看護口袋，賠錢算就業安定費，凸顯勞動部與衛福部長期忽視僱主訴求，未建立看護技能分級制與認證標準，如今卻放任民間團體高價收費，並進一步用「錢」分級被照顧者，勞動部覈准這樣的計劃推行，是行政怠惰的展現。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，目前在照顧市場上若是困難個案原本就有另外計價，至於長照部分則是有長照基金補助，多元陪伴則是全額自費，補助則要服務時數滿1000小時才能申請，補助也僅限開辦費及督導費。

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