直言股利「比去年好」！臺新金總座：若涵蓋新光金 有超過每股1元水準

臺新金控總經理林維俊指出：今年現金股利配發若涵蓋新光金，也有超過每股1元的水準。本報資料照片

臺新金總經理林維俊今日在法說會上對於法人矚目的今年股利配發表示，臺新金去年每股獲利1.39元，加上帳上還有93億未分配盈餘可拿出來分配，因此若只發給臺新金，每股可配發超過2元的股利，並以現金爲主，而即使拿到覈准函，以臺新加計新光的股數來計算股利發放，每股也有超過1元以上現金股利的配發能力。

林維俊也指出，由於股利和合並之間有相互連動關係，臺新金規畫希望用合併以後的基礎來思考股利的發放，這要看取得覈准函日期而定，若是在之前就取得，就可把雙方股數相加一起配發，所以也期盼金管會可早日覈准合併案，因爲有超過1千萬客戶，100萬股東，及3萬的員工，都希望儘快減少不確定因素，來讓合併儘快完成，以免都處在不確定的狀態，若覈准函拿到是在股利董事會之前，就可望把每股超過1元的現金股利，配發給雙方股東。

林維俊也指出，臺新金去年每股配發0.6元的現金股利，一定會比去年配發得更好，關於今年的股利配發，會在4月董事會通過該案。林維俊也進而說明未來的股利政策方向表示，由於二家金控合併後的股本膨脹很大，所以未來會以提高現金股利、減少股票股利作爲方向，並向董事會建議，甚至未來沒有股票股利，全部都發現金股利，但仍要董事會同意。

對於新新並的金管會審覈進度，林維俊指出，週二金管會已在記者會上提及，這是進行中的案子，不多作說明，因此臺新金也不宜表示意見，只能說期待金管會盡早覈准，且完全尊重金管會審覈的職權。

覈准函的重要性，也和客戶、員工、股東有關。林維俊指出，在拿到覈准函之後，才能開始進行一些動作，由於現在仍有金金分離的界線，包括和客戶、員工、個資等更進一步的溝通或運用，都不方便現在開展，必須走完最後一哩路，即覈准函拿到纔能有更細部的規畫，因此也希望金管會盡早覈准：「二家金控合計有1千萬以上的客戶、百萬股東和三萬名員工，覈准函早日發下，也能讓大家的心都底定！」林維俊這麼說。

對於媒體問及永豐金並京城銀的分行家數將追上新新並，林維俊也指出，臺新和新光銀行合併，有204家分行，所以仍比永豐金和京城銀的合併有190家分行來得多。對於後續金融整並加快腳步，他則指出，臺灣overbanking環境都有目共睹，但另一方面，整個大環境是鼓勵合併，或是造成阻礙，這就由主管機關思考，期待政府在因應監理、資本、員工勞工這些重要面向時，讓合併更順利進行，否則就世界規模而言，臺灣很多銀行現在要作全球佈局仍太小。

對於金融整並，特別是玉山金控董事長黃男州日前在法說會上指出，將進入「金控整並2.0時代」，他也表示，以臺灣2300萬人口，有30幾家銀行，的確在國際上偏多，所以經濟上，市場自然會趨向需要整並，但若勞工提出過高要求，或是在申請過程中，主管機關對合並公司的要求高於法律要求時，合併就會有困難，倘若政府願意營造一個友善合併的大環境，應作到例如資本要求以法定要求爲要求，不再增加其他額外的要求，或勞工權益要有合理的標準，這也是能否促進「金控整並2.0」的關鍵。