智聯招聘發佈《2024年度平臺生態治理報告》

3月27日消息，智聯招聘發佈《2024年度平臺生態治理報告》，系統呈現其在AI智能治理、藍領職位專項行動及隱私保護體系的建設成果。《報告》顯示，2024年智聯招聘依託AI技術全年攔截違規企業註冊20萬家，納入信用記錄體系、永不合作的問題違規企業近2萬家，全年AI審覈數據量超百萬條。

據介紹，依據行業標準和自身運營經驗，智聯招聘重點對平臺職位信息異常情況進行監測，如薪資水平、職位描述等問題，及時發現並覈實風險。同時，利用AI技術分析歷史和實時數據，預測虛假職位風險，提前預警並採取措施。此外，通過遠程覈驗和實地考察相結合的方式進一步排查風險，遠程覈驗職位細節、工作環境等關鍵信息，實地勘查企業運營狀況。這些多元化驗真手段有效降低了藍領崗位招聘虛假信息風險，保障了求職者權益。（定西）

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