智匯保經策略聯盟投資精銳保經 攜手打造傳承與創新雙贏平臺

智匯保經策略聯盟投資精銳保經，雙方將攜手打造傳承與創新雙贏平臺。圖／業者提供

臺灣保險經紀人產業迎來嶄新篇章！新世代保經領導品牌-智匯保險經紀人股份有限公司（簡稱「智匯保經」），宣佈策略聯盟投資精銳保險經紀人股份有限公司（簡稱「精銳保經」），將導入全方位經營輔導與資源整合的專業支持。此次合作是一場由經營理念、營運佈局與系統化培訓三方整合所促成的深度轉型計劃，攜手打造傳承與創新的保經平臺，爲業界示範世代共好與價值共創的新典範。

智匯保經成立於2019年末，由擁有逾32年保險業資歷的董事長王怡仁創辦，秉持「客戶好、同仁好、自己自然就會好」的核心理念，短短五年多即由250名從業人員成長至近7,000人，並連續多年榮獲多家合作保險公司業績桂冠，在國內外獲得多項榮譽，成爲業界矚目的標竿品牌。

憑藉「利他」理念與市場獨有的SOP教育訓練機制，智匯成功培養出多位年薪千萬的事業部主管與超級業務員，新人首年百萬年薪案例屢見不鮮，建立可複製、可共創、可共好的組織發展模式，爲保險人才提供「零成本創業」與「圓夢舞臺」。

精銳保經則是由董事長蕭人萌領軍的資深品牌，自2015年改組以來深耕壽險與產險市場，擁有穩定客戶基礎與正面形象。然而，面對市場快速變動，蕭人萌與總經理莊立𬀩希望引進新策略與新人才，促使組織升級。觀察到智匯保經的成長模式與成績後，雙方決定攜手合作，透過其SOP教育訓練與組織發展專業，啓動精銳保經的全面轉型計劃。

智匯保經執行長林健裕表示，此次投資不只是財務合作，而是資源與策略的深度整合，將透過顧問輔導，協助精銳保經在組織發展、教育訓練及數位應用上全面優化，達成同業協同成長與共好的目標。

蕭人萌強調，合作將保留精銳原有人文底蘊與制度，同時導入智匯的創新經營模式，讓品牌更具吸引力與競爭力；莊立𬀩則形容，此舉象徵「世代對話」與「價值共創」，結合高速成長的創新平臺與深耕多年的資深品牌，爲產業帶來更多可能。

智匯保經董事長王怡仁表示，智匯保經與精銳保經的合作，就是兩個堅守「利他」信念的團隊交會而生的共好契機。智匯將無條件地傳承「已驗證成功」的策略思維與市場獨有的SOP教育訓練，目標是協助精銳保經從目前600多位從業人員，未來能成功邁向2,000位人力，協助更多保險人開展屬於自己的事業舞臺。

他說，智匯的「成長方程式」，並不只專屬於智匯，它也可以是任何一位有志於擴展團隊、提升競爭力的保經領袖，下一個成功的起點！

王怡仁強調，「利他爲本，專業爲橋，人才爲根」是雙方策略聯盟的核心，智匯將協助精銳提升業務系統、分享經營模式並落實教育訓練SOP，期以協助及合作的模式，共同打造出一個更具彈性與成長力的新平臺。

業界認爲，在市場競爭白熱化的今日，智匯與精銳的結盟，不只是策略選擇，更是一場理念的實踐，也代表着同業可以攜手共創美好的一個起點，或許也正是保經代業下一個黃金年代的開端。