這場競賽，讓貨車司機從“瞭解工會”到“信任工會”

祝盼 毛濃曦

“500元的電車充電卡夠我使用一個月，現在滿是幸福感。”近日，在陝西網約貨運平臺企業勞動競賽總結交流會現場，海南五八到家貨運服務有限公司(快狗打車)陝西分公司網約貨車司機丁楠，拿着獎品和榮譽證書，很是激動。

今年5月1日，“慶全總百年 展勞動風采”——陝西網約貨運平臺企業勞動競賽開賽。在爲期一個月的競賽中，丁楠在“百年工運史”知識競賽中獲得60分，完成運送貨物240單，收穫15個好評，綜合各項成績後，他成爲快狗打車平臺第一名，榮獲“月度之星”。

近年來，“產改”工作在陝西持續推進和不斷深化，爲包括網約貨車司機在內的新就業形態勞動者建會入會和進一步的關愛保障鋪開了道路。今年2月14日，由陝西省總工會、省交通運輸廳以及省、市相關部門指導，全國首個網約貨車運營服務方面的地方標準——《網約貨車運營服務規範》正式實施。該規範是陝西“產改”向新就業形態勞動者延伸取得的突破性成果。

“規範的制定和落地首開全國先河，明確了在網約貨車司機中深度推進‘產改’的思路，作爲該規範理念的發展和實踐延伸，需要儘快建立一個‘柔性’的平臺，巧妙地搭建起網約貨運平臺與司機溝通的橋樑，既讓司機能在其中成長成才、建功立業，又能促進網約貨運平臺規範、健康發展。”談及開展勞動競賽的初衷，陝西省交通運輸工會主席唐煜弢表示。

有了目標，對陝西各大網約貨運平臺和部分貨車司機的深度調研也隨即開展，最終方案確定爲，由陝西省交通運輸工會、西安市總工會主辦，市物流行業工會聯合會等承辦，開展陝西網約貨運平臺企業勞動競賽。4月中旬，競賽想法一經推出，便受到了深圳依時貨拉拉科技有限公司(貨拉拉)西安分公司、天津快桔安運貨運有限公司(滴滴貨運)及快狗打車陝西分公司3家平臺企業的積極響應。

“最終，這一‘柔性平臺’以勞動競賽的形式落地，並採取‘工會+協會+平臺企業’的模式，由西安市物流行業工會聯合會具體牽頭組織，充分保障網約貨車司機的權益；市道路貨物運輸行業協會與網約貨運平臺對接，平衡平臺訴求；充分調動各網約貨運平臺的積極性，根據各自實際，制定各具特色的競賽方案。”西安市物流行業工會聯合會主席馬海騰說，“競賽最大的特點是將比賽和司機日常工作融爲一體，同時融入‘中國工人大思政課’有關內容，在司機得實惠的同時強化思想政治引領。”

平臺企業的競賽方案包括線上“百年工運史”知識競賽和線下完單量、好評量的比拼。滴滴貨運根據實際設置了服務標兵、安全知識標兵、安全技能標兵獎項，競賽期間同步開展了安全應急處置能力競賽；快狗打車則設置了月度之星、黨員先鋒和服務標兵等獎項。

6月初統計排名中，網約貨車司機趙繼彬成爲滴滴平臺的第一名。勞動競賽期間，他有極高的工作熱情，每天早上不到6點便起牀爲車充電，1個月跑了近1萬公里，在與客戶溝通中更加註意文明、禮貌，裝卸貨物時也常爲客戶幫忙。“有這麼一個平臺，大家都關心關注着我們，因此完單量、服務分整體都提升了很多，文明服務已成爲一種習慣了。”他說。

針對競賽勝出的網約貨車司機，陝西各級工會還將擇優推薦他們參評省、市級產業工匠人才，並將此次競賽結果作爲其申報勞模工匠的重要依據。快狗打車陝西分公司在用戶端的司機頭像處增添“新時代工匠”標識，滴滴貨運則在頭像處點亮“服務標兵”“安全標兵”榮譽徽章，貨拉拉西安分公司則推薦競賽前3名參加全國“平凡之光魅力司機”評選。

陝西網約貨運平臺企業勞動競賽實現了對在陝3家大型網約貨運平臺貨車司機全覆蓋，200餘名司機最終獲獎並得到多種獎勵。

陝西省總工會女職工委員會主任葉璐表示，勞動競賽讓廣大網約貨車司機從“瞭解工會”到“信任工會”，從“被動參與”到“主動融入”。未來將常態化開展網約貨車平臺企業勞動競賽，不斷健全網約貨車司機職業發展體系，維護其勞動經濟權益，共享發展成果。