彰銀獲利亮眼 辦退休餐會暖人心

彰銀7月9日在北中南三地同步舉辦退休行員餐敘近千人蔘加，感謝退休功臣們的付出與奉獻，董事長鬍光華（前排左）、前董事長凌忠嫄（前排右）共同與會。圖／彰化銀行提供

彰化銀行113年度獲利表現亮眼，稅後淨利爲149.45億元，較前一年成長15.12％，每股稅後盈餘1.33元，今年營運績效持續穩健成長，獲利再創新高，6月合併稅後盈餘較去年6月增加7.37億元，成長率提升至61.33％，上半年累計合併稅後盈餘91.29億元，年成長22.64％。

彰銀深耕ESG永續發展有成，2024年雙料入選道瓊領先指數「世界指數」及「新興市場指數」成分股，獲頒CDP氣候變遷最高榮譽獎，躋身全球前2％A級企業之列，爲國內少數入選A-List的金融機構；連續兩年獲列永續金融評鑑銀行業前段班，更於公司治理評鑑連續四年名列上市公司前5％，最近一年獲金融保險類前4名，永續作爲備受國內外肯定。

落實員工照護，彰銀以實際行動表達對員工努力的肯定，今年平均加薪幅度達5.5％，將獲利實質成果透過加薪、獎金以及員工酬勞與員工共享，保持企業薪資及人才市場競爭力，藉此留任優秀人才並提升員工向心力，並於近期完成新版團體協約簽署，持續提升員工福利及保障，共同營造多元幸福之友善職場環境，落實「彰銀一家、勞資雙贏」的理念。

今年適逢彰化銀行成立120週年，於7月9日在北中南三地同步舉辦退休行員餐敘近千人蔘加，向退休員工緻上誠摯的關懷與感謝，感謝先進們的付出與奉獻，不僅爲銀行奠定穩固基礎，也爲後輩樹立良好的典範，會中特別對90歲以上計28位高齡人瑞頒發祝壽禮金，其中最年長者已達100歲高齡，充分展現對高齡長者的關懷，體現企業回饋社會的核心價值。

彰銀積極推廣「安養信託」服務，提供專業的資產保全與分配規劃，有效結合退休規劃、醫療長照、財富傳承及教育生活等一條龍服務，具防詐、防老、防窮等三重功能，全面滿足客戶多元需求。