彰師大爆4狼師性騷、性侵案 教育部：未依法調查將究責

彰師大遭爆料發生多起性騷、性侵事件，教育部表示，校方如果未依法受理或依規定調查處理，將檢討追究該校行政疏失及責任，以維被害人權益。（翻攝自google map）

彰師大遭爆料發生多起性騷、性侵事件，校方昨說明，張姓教授性騷成立開罰3萬元，現已退休；黃姓教授確認性侵害行爲屬實，將依法解聘；另2名王姓教授由校方依《性平法》調查中。 教育部今日表示，校方如果未依法受理或依規定調查處理，將予以督導並檢討追究該校行政疏失及責任，以維被害人權益。

彰師大日前證實，一名張師性騷案已依《性騷擾防治法》受理及完成調查，送交彰化縣政府審議認定性騷擾事件成立。另於6月19日召開教師評審委員會，按本案情節，審酌一切情狀，決議依彰師大教師聘約，予以張師「二年期間不得休假研究、出國進修、出國講學、出國研究、接研究計劃案、超支鐘點費、校外兼課、兼職、兼任行政及借調」等處分。另外，張師已於7月23日經教育部覈定退休。

教育部表示，依公立學校教職員退休資遣撫卹條例第25條及第26條規定，學校依法辦理教職員解聘、停聘或不續聘期間，學校或主管機關應不予受理其退休申請；如經認定應解聘或不續聘，亦不得申請退休。同條例施行細則第46條規定，涉案或涉有違失行爲的教職員申請退休，學校應召開教評會確認無須依法解聘、停聘或不續聘，始得受理其退休案並敘明理由函報主管機關。

教育部指出，張師性騷擾行爲經彰師大依規定召開教評會審議，就調查報告等事實決議，尚無依法應予解聘、停聘或不續聘情形。因張師並無退撫條例所明定不予受理退休或不得申請退休情形，依法教育部應予受理其退休案。

至於張師違反性騷擾防治法行爲，教育部表示，經彰化縣政府審議認定性騷擾事件成立並課予裁罰，若當事人不服，得依性騷擾防治法第16條第4項規定提起訴願。若當事人有未經審認之新事實或新事證，亦得依法向學校或權責機關提出，以維護自身權益。

另外，黃姓教授部分，彰師大性別平等教育委員會調查確認性侵害行爲屬實，決議應予解聘，且終身不得聘任爲教師，目前函報教育部覈准程序中，本案於覈准解聘前，該教師應予停聘。

2位王姓教授部分，該校於獲悉後，已進行校安通報，並調整其職務，該校將盡速召開性平會討論本案受理及後續調查事宜，另召開教評會討論是否暫時予以停聘接受調查，並依據性平法及教師法相關規定處理。

教育部表示，彰化師大對於本案學生如果有心理諮商的需求，將由性平會直接轉介諮輔中心安排個別諮商。網路平臺引發許多學生的不適或不安，會由導師先關懷輔導學生，如果有需要歡迎學生預約個別諮商，必要時亦會安排班級輔導。如有學生在諮商中提及曾經受害，心理師會第一時間通報，學校會依法啓動相關調查。

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