詐欺犯暴增45％！嘉義監獄開課救援「車手」 防二度上當

嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手合作，5月起開辦「受刑人就業成長團體」，導入「新興求職詐騙識能」課程。(嘉義監獄提供／呂妍庭嘉義傳真)

全臺因詐欺罪入監收容人數暴增45.8％， 包括嘉義監獄也收容許多詐騙車手，爲讓這些詐騙集團「工具人」，出獄後能找到正常工作，嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手合作，5月起開辦「受刑人就業成長團體」，導入「新興求職詐騙識能」課程，收容人阿強在課程結束後表示收穫良多，出獄後不想再被利用了！

嘉義監獄表示，以往各監所新收收容人以毒品、竊盜和無法安全駕駛居多，根據法務部統計，今年1至5月，全臺因詐欺罪新入監人數共有2297人，相較去年同期1575人，增加45.8％，且人數僅低於不能安全駕駛罪2378人及毒品罪2337人，另因涉犯洗錢防制法新入監人數亦有2184人，較去年同期增加20.3％。

嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署合作開辦「受刑人就業成長團體」課程，透過劇場式演練深化學習效果。(嘉義監獄提供／呂妍庭嘉義傳真)

嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手合作開辦「受刑人就業成長團體」，導入「新興求職詐騙識能」課程。(嘉義監獄提供／呂妍庭嘉義傳真)

嘉監表示，由於不少收容人是誤信高薪打工訊息而落入陷阱，被詐團吸收、利用，淪爲車手、帳戶人頭，最終走上犯罪之路，嘉監透過與勞動部開辦課程，藉此幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識，學會保護自己，爲復歸社會鋪出更安全的道路。

嘉監指出，這次開辦的團體課程突破以往監所就業輔導的傳統模式，融合「數位識詐」與「法律意識教育」在實務情境中，並邀請學、經歷豐富，具諮商心理師、社會工作師及雙碩士學位，曾擔任人力資源管理部課長的專業師資深入講解，透過互動演練、話術拆解等方式，解析時下常見的假求職詐騙手法，如虛構人力公司、假面試騙取個資、或以高薪誘騙擔任人頭帳戶等新型態詐騙模式。

參與課程的收容人阿強在回饋單中寫到，「這堂課讓我獲益良多，也讓我知道，有些高薪工作根本是陷阱，出獄後我不想再成爲被利用的人」，也有其他收容人表示，課程提供實用求職技巧，且透過劇場式演練深化學習效果，有助提升日後的求職時的應對能力。

嘉義監獄表示，收容人多半缺乏完整的職涯資源與求職經驗，出獄後若未具備足夠的辨識力，很容易再度成爲詐騙集團眼中的「工具人」，這次和勞動部攜手辦理就業成長團體課程，特別強調「反詐識詐」與「就業自信」雙軌並進，提供收容人「找得到工作」的能力之餘，更協助他們擁有「不被騙的智慧」。

勞動力發展署雲嘉南分署強調，未來將持續推動多元就業服務進入矯正機關，結合地方資源與專業師資，逐步建立「預防再犯 × 穩定就業」的支持網絡。

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