月薪7萬司機工作20年 「退休金僅領30萬」 達人曝眉角：小心別被僱主凹
勞保達人提醒勞工，留意僱主每個月提撥6%是否用全薪計算，以免被凹。（達志影像）
一名平均月薪7萬多元的公車司機，在工作20年後離開職場，原先以爲退休金拿好拿滿，可以好好享受退休生活，卻沒料到領到實際金額之後傻眼，原來公司僅給了30萬，一怒之下告上法院。
原來，這名司機雖然平均月薪高達7.7萬元，但因爲底薪很低，只有1萬2000元，剩下的是林林總總各式名義的包裝，包含誤餐費、津貼、獎金、補貼，甚至還有「特殊功績」等項目組成，讓法官也看得瞠目結舌。
好在後來法官認爲，這些補貼、津貼、功績獎金等都是屬於實際的工作酬勞，而非資方恩惠性的給付，最終根據實質內容認定，將退休金從原來的30萬提高至84萬多。
勞保達人指出，根據《勞基法》規定，因工作而獲得的報酬屬於工資，企業主每月替勞工提繳6%退休金時，應該以全薪申報提繳，不能夠以底薪或扣除勞工勞健保自付額後的實領薪資申報。（本文未完，全文見此）
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