約定到職日「可以改嗎」 人資曝真相：你最好乖乖報到

一名網友好奇發問，和公司約好到職日後，還可以更改嗎。（示意圖。圖：shutterstock/達志）

剛出社會找工作，獲錄取後和公司約定好到職日，「還可以改嗎」。一名社會新鮮人PO文提問，他左思右想，這樣會不會給主管一個出爾反爾的印象，又或者讓人起了不想到職的疑慮？具人資專業的網友留言，建議原PO「乖乖報到」。

原PO在Dcard分享，想向網友們請教「收到錄取通知後，何時能到職」。她自己查到的答案約2周至1個月，在這時間內都算合理範圍，不過他又冒出一個問題，「何時能到職的答案，會不會因公司規模大小而異」。

原PO自述，他跟主管通過電話，答應3周後報到，不曉得如果改爲1個月後，會不會讓主管覺得出爾反爾，或覺得他不想入職？也想問改成1個月的理由應該是什麼，比較能被接受？

一名網友認爲，如果面試時感覺這家公司不錯，而原PO目前也沒工作的話，可以說隨時上班；如果還有其他面試，就看最後一次面試的日期，加上一週等待其他公司通知即可，「報到日前告知公司其實都可以，不要想太多」。

另有一名具人資專業的網友直言，原PO答應的事有變卦，可能會引起反感，「因爲全公司不是隻有你的職缺要找人，很多安排好的事情跟籤文都要重弄」。該名網友勸原PO乖乖報到，除非身體健康出了問題，類似情況還可以諒解，「一旦別人有卡位機會，人資一定先放棄你，畢竟你比較麻煩」。