禹城市事業單位引進49名青年人才,8月18日報名

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禹城市事業單位計劃引進

49名優秀青年人才

8月18日開始報名

公告如下

2025年禹城市事業單位引進優秀青年人才公告

爲深入推進人才強市戰略,加強年輕幹部人才儲備,持續優化全市幹部隊伍結構,建設高素質專業化幹部隊伍,根據工作需要,開展2025年事業單位優秀青年人才引進工作,現將有關事項公告如下。

一、引進數量與範圍

(一)引進數量

計劃引進49人(具體引進計劃崗位要求等詳見附件)。

(二)引進範圍

1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業的全日制博士研究生。

2.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業的全日制碩士研究生。

“2025年應屆高校畢業生”是指在國內普通高等院校或承擔研究生教育任務的科研機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關係保管在就讀院校(或科研機構)的2025年畢業生和經教育部學歷學位認證的國(境)外高校2025年畢業生。

面向2025年應屆高校畢業生崗位僅限2025年應屆高校畢業生報考。

面向應屆高校畢業生崗位除2025年應屆高校畢業生可以報考外,2023年、2024年高校畢業生也可報考。經教育部學歷學位認證的國(境)外高校2023年、2024年畢業生和2025年應屆畢業生可報考符合條件的崗位。

根據教育部有關規定,自2016年12月1日後錄取的非全日制研究生,報名時與全日制研究生同等對待。

面向社會招收的住院醫師如爲普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨牀醫師,按臨牀醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具有崗位要求的專業、學歷學位及其他條件;

5.碩士研究生年齡應在35週歲以下(1989年8月以後出生),博士研究生年齡應在40週歲以下(1984年8月以後出生);

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4.在校期間有學術造假不良行爲的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.現役軍人,在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委託培養生等;

8.禹城市機關、事業單位在編在崗人員(含試用期人員、備案制人員);

9.公務員未滿最低服務年限的,到定向工作單位未滿服務期限的;

10.與所報崗位有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定迴避情形的;

11.被依法列爲失信聯合懲戒對象的;

12.法律、法規規定的其他情形。

報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。報名人員的學歷證書、相應學位證書及相關資格證書均須於2025年8月18日之前取得,其中留學人員報名的,採取“承諾+容缺”方式,須於2025年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

三、報名程序

(一)個人報名

報名時間:2025年8月18日9:00—8月22日16:00

查詢時間:2025年8月18日11:00—8月23日16:00

本次人才引進實行網上報名,報名人員登錄禹城市人民政府網站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)報名入口,按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料(PDF格式文件)包括:

1.二代身份證複印件(正反面在同一頁)、國家承認的學歷、學位證書、崗位要求的相應資格證書、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》;

2.在國(境)外獲得學歷學位的,提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的,提交於規定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書;

3.在職人員報名的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信。

報名人員在資格待審覈期間可修改報名信息,後一次自動替換前一次信息,修改後需重新提交審覈。資格初審通過後,報名信息不得再更改。未通過初審的人員,可在規定時間內改報其他崗位。

報名時間截止後,未通過審覈考生將不能修改和提交個人信息,請報名人員儘早完成報名,並及時查看個人報名系統審覈狀態,避免因各種原因錯過報名時間。

報名人員在應聘期間的表現,將作爲公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序等行爲的,查實後取消其應聘資格。

鑑於設置專業要求時,參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等,請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄,覈實是否屬於參考專業目錄中的專業,如報名人員所學專業不屬於參考專業目錄中的專業,且認爲所學專業爲崗位專業條件設置的近似專業,可提供相應的主幹學習課程等證明材料。市人社局根據崗位工作需要,認定是否屬於近似專業。

(二)資格初審

審覈時間:2025年8月18日11:00—8月23日16:00

市人社局安排專人根據應聘人員提交的信息資料進行審覈。對提交內容不全的,應註明缺失內容,退回報名人員及時進行補充;對未通過初審的人員,要說明理由;對具備報名資格並符合應聘條件的,及時予以審覈通過。對通過資格初審的,考生須及時打印《2025年禹城市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》(以備面試時使用)。

(三)初試

根據報名情況,對報名人數達到1:5的崗位組織筆試,需要繳納筆試考務費50元,具體繳費時間,另行公告。按照實際繳費人數組織筆試。繳費成功後,不再退費。筆試成績僅用於確定進入面試範圍人選,不計入總成績。具體時間、形式及相關事項另行通知,請報名人員及時關注禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆號。

(四)資格複審

進入面試範圍的應聘人員,須按要求進行資格複審,如發生資格複審與網上初審結果不一致的情況,以資格複審結果爲準。應聘人員未按規定時間進行資格複審的,視爲自動放棄。市人社局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合人才引進資格條件的人員,並對資格複審結果負責。應聘人員應按人才引進崗位要求,提交本人相關證明材料以及《2025年禹城市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》(須本人簽字)。

相關證明材料包括:

1.國家承認的學歷、學位證書、二代身份證和應聘崗位所要求的資格證書原件及複印件和中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》;

2.已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,並作出於規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;

3.在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報名介紹信;

4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

5.崗位有其他資格資質條件要求的,還需同時提供相應證明材料。

應聘人員未按要求進行資格複審的,視爲自動放棄。因放棄或資格複審不通過的按初試成績依次遞補。資格審覈貫穿引進工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,取消引進資格,每人限報一個崗位。

(五)面試

綜合類面試(A類)採取結構化方式進行,面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質;衛生類面試(B類)採取通用能力與專業素質相結合的方式進行;教育類(C類)採取試講的方式進行。面試採用百分制計算成績,成績計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入,設定合格分數線。若同一崗位出現考生面試成績相同的,可採取加試的方式確定。面試需繳納面試考務費70元。

面試具體時間及相關事項在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆號進行公告。

(六)考察

根據面試成績按照崗位引進計劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位,根據同一崗位人員面試成績依次遞補考察。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組,全面瞭解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,並對是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審覈,重點審覈“三齡二歷一身份”等內容,對檔案中存在的問題,未查清並處理到位的,不予辦理引進手續。

(七)體檢

根據面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位,根據同一崗位人員面試成績依次遞補。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行爲的,取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。對按規定需要複檢的,不在原體檢醫院進行,複檢醫院級別不低於原體檢醫院,複檢只能進行1次,結果以複檢結論爲準。未經市人社局同意,不按規定的時間、地點參加體檢的,視爲放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位,繼續進行遞補考察、體檢。

體檢時處於妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,申請暫緩時限不得超過一年,逾期視爲放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之後的環節均不進行,須體檢合格後再行安排,參加工作時間以實際聘用時間爲準。

(八)公示和聘用

考察體檢合格人員確定爲擬引進人員,在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆號進行公示,公示期爲5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,安排到相關單位工作。對反映問題影響聘用並查實的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿經用人單位考覈合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

新引進人員實行服務期制度,最低服務期爲5年(含試用期),服務期內,不得因個人原因提出調動。

四、其他事項

優秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆號公佈,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,通訊方式如有變化,應及時聯繫市人社局變更聯繫電話。

此次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

本次招聘發佈的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以後”均包含本級別、本基數。

政策諮詢電話:0534—7365928

附件1.2025年禹城市事業單位引進優秀青年人才崗位計劃表

附件2.誠信承諾書

附件3.單位同意報考證明

禹城市人力資源和社會保障局

2025年8月13日

來源:禹城人社