永慶加盟四品牌逆勢成長 今年Q1業績較去年Q4成長11％

永慶房產集團今年3月全臺房市交易量較前月成長35%，第一季成交量更超過1.2萬件，展現強勁的市場優勢。圖/永慶房產集團。

永慶房產集團再次用卓越的應變能力與前瞻視野，穩健度過央行信用管制、銀行貸款緊縮及全球政經局勢不確定的衝擊，今年3月全臺房市交易量較前月成長35%，第一季成交量更超過1.2萬件，展現強勁的市場優勢。現永慶集團再次重磅宣示：全年目標新展200家店、招募1萬名菁英，並透露加盟四品牌：永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋和臺慶不動產在年中新授權店預計可達80家店，進一步鞏固「臺灣房仲第一集團」的領導地位。

選對加盟品牌是成功的基石

永慶房產集團加盟事業處總經理莊志成表示，房市剛性需求仍在，我們看好臺灣房市長期的發展，加上集團有多次在低谷時成功逆勢佈局，拉大與同業差距的經驗，故此次我們再次超前部署，以永慶加盟獨有的「共好共贏六優勢」，持續幫助旗下加盟店穩健經營；依據統計，永慶加盟四品牌第一季總業績直逼70億元、較去年第四季成長11%，其中聯賣貢獻了26.5億元。

莊志成總經理補充，今年第一季店業績突破500萬元的有逾490家店、店業績突破700萬元則超過315家店，更有155家店業績已站上1千萬元大關。此外，經紀人員第一季業績達100萬元者近1,900人、達300萬元直逼200人，甚至有13人第一季累積業績已突破1千萬元，證明選對加盟品牌是成功的基石；逢低果決佈局、搶佔好店面與優秀人才，則是決勝的關鍵！

「聯賣平臺」穩定貢獻近4成業績

「加盟總部要做店東們的強力後盾，幫助加盟店賺錢！」莊志成總經理分享，這是孫慶餘董事長給永慶加盟總部的使命。我們也在孫董事長的指導下，發展出永慶獨有的「共好共贏六優勢」：聯賣平臺、創新科技、戰略支援、人才培育、誠實服務、共好文化。

其中，「永慶加盟聯賣平臺」一直備受市場關注，也是許多店東爭先加盟的主因！在聯賣規範完備的驅動下，線上線下整合運作順暢，「一店委託、千店銷售、萬人聯賣」的優質服務，也讓客戶受惠，加上作業公開透明，吸引全臺加盟店積極攜手聯賣，業績聯賣率高達38%，換句話說，聯賣穩定貢獻加盟店近4成業績。

永慶加盟四品牌發展出獨有的「共好共贏六優勢」，做店東們的強力後盾，幫助加盟店賺錢！圖/永慶房產集團。

「科技系統」提振績效 「戰略支援」穩定人心

此外，永慶房產集團做爲「科技房仲領航者」，數位科技團隊逾300人，持續優化數位工具和系統平臺，如：〈i智慧Pro系統〉、〈行動智能經紀人APP〉，不僅讓業務人員走到哪、服務到哪；系統平臺還能忠實呈現個別人員的服務進度和狀況，幫助店東長們精準管理、即時支援，面對市場變動大的現在，特別能有效提升新進人員的存活率。

近期加盟店東最肯定的一環，是永慶加盟總部即時精準的「戰略支援」，幫助加盟店穩定軍心、更提升競爭力！莊志成總經理點出，永慶加盟總部化身爲加盟店的「房產經營智庫」，不僅即時解析市場變動及政策，更提供經營對策！像是去年第七波信用管制上路的24小時內，永慶加盟獨家因應對策已經上線，有效穩定去年第四季績效表現，獲得加盟店東長盛讚。每年七月份的店東大會、不定期舉辦的擴大事業版圖研習會，皆着重在經營對策的分享，充分展現集團「幫加盟店東長賺錢，是永慶加盟總部的職責」的承諾。

永慶加盟總部精準的戰略支援，幫助加盟店穩定軍心、更提升競爭力，像是去年第七波信用管制上路的24小時內，永慶加盟獨家因應對策已經上線。圖/永慶房產集團。

「人才培育」、「誠實服務」和「共好文化」 蓄積擴張能量、贏在未來

「人才培育」是房仲永續經營的重要基石，因爲有溫度的房仲服務仰賴人員傳遞。所以永慶加盟四品牌持續擴充教育訓練資源，〈i學苑〉提供超過1,300堂線上課程，涵蓋房仲基本功及進階課程，助力所有夥伴精進專業技能。而〈房仲經營管理師〉實體課程上，更是業界唯一爲店東長量身訂做的，幫助店東規劃經營策略，蓄積市場競爭能量。

更重要的是，傳承自永慶集團的「先誠實再成交」與「共好共享文化」，成功拉大永慶加盟四品牌與同業的差異！自2022年全臺加盟店響應「誠實服務承諾」之後，它已經成爲加盟夥伴的日常，深獲客戶認同。而店東長不藏私地分享成功經驗，區域經管會整合資源、將優勢做更好的運用，如業務戰技講座、區域聯合教育訓練等，也蓄積人員和門店的擴張能量。

莊志成總經理表示，機會總是留給有準備的人！永慶加盟事業成立超過23年，在集團的資源挹注、直營成功經驗的分享下，見證多次景氣循環的挑戰，始終穩健前行，永慶加盟總部更是加盟店東最堅實的後盾。誠摯邀請有志之士在市場低點果決佈局，加入永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋和臺慶不動產共創房仲事業新篇章！