永豐金 啓動新世代接班

永豐金控董事會23日通過子公司永豐金證券、期貨等五位高階經理人及董事職務調整，並自6月起，正式啓動新世代接班。圖／本報資料照片

永豐金五位高階經理人及董事職務調整

永豐金控董事會23日通過子公司永豐金證券、期貨等五位高階經理人及董事職務調整，並自6月起，正式啓動新世代接班。其中，永豐金證券總經理一職擬由數位金融處處長蘇威嘉升任、證券新任營運長則由永豐期貨董事長林芷茜擔任。

永豐金控指出，數位金融處處長蘇威嘉將於6月1日起代理總經理職務，待主管機關覈准後真除。六年級生的蘇威嘉曾任永豐金證券（亞洲）營運長、永豐金資產管理（亞洲）總經理及永豐金證券資訊處處長，擁有豐富海內外通路實戰經驗，爲永豐金證券重點栽培全方位領導人才。未來將以創新思維結合數位金融力量，有效整合公司資源，提升營運效率，帶領永豐金證券邁向下一個獲利高峰。永豐金表示，證券總經理張李章隆任內奠定穩健獲利基石，永豐金證券2024年ROE 16.08％創近17年新高，階段性任務圓滿完成，退休同時續任永豐證創投董事長。

證券新任營運長由永豐期貨董事長林芷茜升任，原職由永豐期貨副董事長兼總經理林家進升任，同時兼任永豐金證券通路督導主管。林芷茜現除管理永豐期貨外，亦爲永豐金證券人力資源部與行政部督導主管，具備卓越策略規劃能力及豐富內部協作經驗，未來將負責統籌後勤支援部門，整合營運資源並促進跨單位協作。另外還有兩位高階主管異動，分別爲永豐金證券風控長遊兆源，將升任永豐金證券（亞洲）營運總監；永豐期貨資深副總經理陳清德將任永豐期貨總經理，6月1日起代理總經理。

永豐金控表示，證券全新領導團隊專業互補，將有效推動永豐金控「效率、科技、整合、跨境、永續」三年五大策略落地，並注入永豐金證券全新成長動能，替股東創造更大價值。新職務尚待永豐金證券與永豐期貨董事會通過。未來，永豐金證券將持續實踐集團「翻轉金融、共創美好生活」的核心理念，爲客戶、股東及社會創造更多價值。