影／五一勞動節前夕 範雲提職安法修法3重點

範雲表示，現行《職安安全衛生法》中並無明確定義職場霸凌，導致受害者難以申訴，僱主亦無責任維持友善職場。因此提案修法將明確定義「霸凌迴歸行爲本質」，而非僅用「職權」去模糊涵蓋。記者胡經周／攝影

5月1日勞動節前夕，民進黨立委範雲今天與3位職場霸凌受害者，以及來自五個勞工與教育團體的代表共同舉行記者會，提出職安法修法，主張將職場霸凌定義迴歸行爲本質、明訂霸凌調查程序，並且比照性騷法調查，增設「再申訴機制」，實質強化勞工職場霸凌求助與救濟管道。

範雲表示，現行《職安安全衛生法》中並無明確定義職場霸凌，導致受害者難以申訴，僱主亦無責任維持友善職場。因此提案修法將明確定義「霸凌迴歸行爲本質」，而非僅用「職權」去模糊涵蓋。

5月1日勞動節前夕，民進黨立委範雲（後左三）今天與3位職場霸凌受害者，以及來自五個勞工與教育團體的代表共同舉行記者會，提出職安法修法。記者胡經周／攝影