鶯歌清潔隊傳霸凌！41人連署換領班

新北市環保局鶯歌清潔分隊傳霸凌事件，41名隊員指摘鄭姓領班要求同事違法收事業廢棄物，若有不從就利用考績與排休假霸凌同事，連署要求撤換該名領班。圖爲示意圖。（新北市環保局提供)

新北市環保局鶯歌清潔分隊傳霸凌事件，41名隊員指摘鄭姓領班要求同事違法收事業廢棄物，若有不從就利用考績與排休假霸凌同事，連署要求撤換該名領班。新北市環保局說，收到連署書後已着手進行調查，另針對違法收受事業廢棄物部分，並無發現情事。

41名隊員連署指控，鄭姓領班常常要求下屬違法收取里長請託的事業廢棄物，或是協助他的親友事業廢棄物；若隊員拒絕就會利用考績與排休假霸凌同事，把同事調到比較累的路線，另外還要求排休在兩個月前就要排好，也規定每天休假的人數，讓隊員十分不滿。

新北市環保局對此迴應，有關鶯歌區清潔隊同仁連署遭霸凌一事，環保局收到連署書後即交由相關單位着手調查，但因事涉多人，須就各事由進行訪談以釐清事實，調查結果已送清潔隊職場霸凌委員會審議，待審議完成後予以處置。

針對指控違法收受事業廢棄物部分，環保局政風室查察發現指涉案件是民衆透過正常管道預約清運，但現場因數量超過預約所述而暫未收運，清潔隊本於服務民衆職責，幹部仍請同仁前往完成收運，並無違法收運事業廢棄物。

環保局說，清潔隊同仁考績及調整職務等爲隊長權責，幹部可就平日工作表現提供建議，但最終考績亦須送區清潔隊考評會做確認，始得定案，並非幹部個人可左右。

環保局表示，清潔隊因爲民服務工作有其特殊性，爲維持穩定作業人力，一般會請同仁若有事可提早排休，倘若同仁臨時因身體狀況或突發事件須請假也很少會不準。連署內容中提到被刁難的同仁，是因家庭狀況須臨時請假多次，除其中一次因當日人力確實無法調度而有所協調外，餘均准假。