一銀攜兆聯 開辦員工持股信託

一銀攜手兆聯實業開辦員工持股信託，由一銀董事長邱月琴（左）及兆聯實業董事長林國清代表簽約。圖／一銀提供

爲鼓勵員工長期儲蓄理財，增進員工對公司的向心力並強化未來退休經濟生活保障，兆聯實業公司8月20日與第一銀行共同簽署員工持股信託契約，員工每月提存自提金，公司相對提撥獎勵金，透過信託機制購買公司的股票，激勵員工與公司共創良好績效的同時，也能及早做好未來生活財務規劃。

兆聯實業成立於2004年，致力於留才育才，近三年調薪幅度皆高於同業均值，且提撥近2成稅前獲利做爲員工分紅，並以「成爲臺灣，甚至全球最好的水處理系統及資源回收公司」爲願景，除致力於提供在地化超純水、廢水回收、廢水處理與資源化全方面服務方案外，也持續提升系統設備維修、耗材清洗再生及更換、特用化學品銷售及系統維運等服務項目，以專利技術、垂直整合策略及專業工程實力，提供客戶完善的水資源系統解決方案。

兆聯實業除服務高科技業外，也參與國內再生水廠與海水淡化廠等水資源回收業務，海外部分除大陸與新加坡穩健發展，另爲積極參與高科技產業全球產能佈局的趨勢，也在美國設立服務據點，藉由全球化佈局滿足客戶建廠與服務需求，同時提升營運規模及競爭力。

一銀爲提供勞工更多元的選擇以因應退休財務規劃，領先同業透過系統創新，讓公司的員工福利信託制度得同時提供「員工持股信託」（投資自家集團股票）或「員工儲蓄信託」（投資境內外基金）的選項，透過定期定額分散投資風險，長期儲蓄累積退休基金，已連續四屆獲多元信託創新獎「員工福利信託創新獎─優質獎」肯定。

爲協助客戶打造幸福企業，一銀響應政府積極推動員工福利信託業務，展現對ESG（環境、社會、公司治理）政策目標的支持與實踐，已和許多上市櫃公司、一般中小企業及學校等合作，服務的產業也非常多元，包括電子、傳產、服務、運輸及文教業等，協助企業增提員工未來退休準備及訂定長期員工激勵方案，提供全方位的信託服務，攜手客戶共創勞資雙贏的友善職場。