醫師公會對狼醫平臺提7大建議 呼籲設「消滅時效機制」

狼醫平臺上線，醫師公會提7大建議，呼籲設「消滅時效機制」。（示意圖：shutterstock／達志）

近期多起狼醫事件頻傳，在各界要求下，衛福部「狼醫查詢平臺」終於在13日正式上線，未來只要經司法判決確定的性平案件，都能在系統上查詢到。中華民國醫師公會全聯會表示，醫師名譽是執業根本，建議平臺設立「消滅時效機制」，不宜永久保留；針對調查過程中，涉案醫師是否先停職或撤照，建議除非是重大、反覆性作爲，否則不宜執行。

醫師公會全聯會今日發聲明指出，衛福部「醫事人員性別事件資訊專區」成立，展現政府維護民衆就醫安全、保障性別平等的積極態度。然而基於保障醫師基本權益、落實法律原則與制度公平，提出平臺設計、運作的7大建議。

衛福部「醫事人員性別事件資訊專區」於8月13日正式上線。（圖／翻攝自醫事人員性別事件資訊專區）

聲明指出，公開醫師相關資訊涉及醫師工作權、名譽權與個人資料保護，應有明確法律授權。建議資訊公開不宜以「狼醫平臺」等簡略、標籤化稱呼呈現；平臺應設立消滅時效機制，重大案件一定期間後下架、較輕微者更短期內移除，不宜永久保留，兼顧公益性與當事人權益。

立委曾呼籲，除了已判決確定個案，涉案醫師在調查中應先行停業，或一定調查程序後撤銷執照。醫師公會則認爲，除非已有重大、具體事證，顯示行爲有反覆性、造成嚴重傷害，否則不宜停業或撤照。

醫師公會強調，各行各業都可能在特定情境下對民衆造成一定程度的影響，若僅針對特定職業公開資訊，有比例與平等上的疑慮。建議政府審視哪些職業類別確有必要揭露、揭露範圍及層級如何區分、如何確保揭露措施符合比例與平等原則。

第四，對於已公開案件，應重新檢討是否均採取一致的判斷標準，並建立補救機制，若有案件不符合被公開條件，應立即檢討相關內容、即時更正，也應建立補償機制，回覆當事人權益。

針對衛福部曾提及性平事件調查過程中，是否須對涉案醫師採取停職措施，醫師公會建議，迴歸性平三法規範，當中已有明確規範僱主對涉案員工處置方式、及政府機關應如何依法介入。

第六，衛福部應明確設立專區的法源依據、審查程序與判斷標準。不只讓全民瞭解資訊揭露的依據與範圍，也應讓被公開的醫事人員，明確知道自己爲何被列入專區，符合法律要求、確保程序正當。

最後，呼籲中央地方共同積極面對性平事件，以積極態度快速處理各類案件，加強性平教育與宣導，提升醫療機構與專業人員的敏感度與自律；健全通報機制，確保事件能被即時發現與處理；統計資訊定期公開。

醫師公會全聯會強調，對於騷擾、違法亂紀事件，本會一向「零容忍」，絕不寬貸。但也期盼政府與各界在面對相關事件時，以慎重態度處理，務求勿枉勿縱，以免造成無法彌補之傷害。醫師的名譽是其一生執業的根本，若因調查或公開過程中的輕率作爲而遭受破壞，即等同剝奪其社會人格，後果之嚴重實難以承受。

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