宜蘭縣新增「金嶽條款」保障校長遴選公平性

宜蘭縣政府在今年校長遴選簡章中新增「金嶽條款」，避免去年校長遴選爭議再發生，圖爲金嶽國小資料照片。（本報資料照片）

宜蘭縣金嶽國小校長施麗霞去年任期屆滿，但她連任審查未過，卻以「新任」方式通過同校遴選，引起爭議，連校長任期該如何計算，也讓教育界議論紛紛，宜蘭縣政府在今年校長遴選簡章中新增「金嶽條款」，未獲原校同意連任，不能再以新任參加同校遴選，避免爭議再次發生。

依照《國民教育法》規定，校長任期爲8年，因金嶽國小屬於偏遠地區且原住民重點學校，經連任一次任期滿8年後，可再申請延任，任期最長是12年，金嶽國小校長施麗霞去年任滿4年，但她在遴選作業時「連任」未過，卻以「新任」方式通過遴選。

由於連任、新任均爲同一人，且爲同一批委員審查，卻有截然不同的結果，就連施麗霞的校長任期該如何計算也引起討論。

縣府教育處表示，施校長在「新任」審議過程中，委員可能因接受新訊息、校長辦學理念，讓原本反對連任的委員，轉而在新任審議時同意。至於施校長的任期仍迴歸《國民教育法》規定，不會因爲採「新任」就讓任期重新計算，沒有「萬年校長」的問題。

這起校長遴選爭議後，教育部也函示宜蘭縣政府，要求檢討、調整，今年宜蘭縣國中小校長遴選簡章中，申請資格中新增「現職校長於連任原校未獲同意下，不得再參加原校新任校長遴選；轉任他校未獲同意者，亦不得再參加轉任該校之新任校長遴選。」

教育處表示，今年遴選作業時程依學校及校長調動類型，分5次遴選審議，時間是4月至7月間；宜蘭縣有100所國中小，今年有10位校長申請退休，有19位校長任期屆滿，共計開缺29位，另有7位校長申請連任。