宜蘭頭城鎮立幼兒園教師全年無休 全教總籲教育部糾正不當政策

宜蘭縣頭城鎮立幼兒園今年推行「全年無休」的托育政策，全教總批評侵犯勞權，呼籲教育部糾正該幼兒園不當政策。（全教總提供／林縉明臺北傳真）

宜蘭縣頭城鎮立幼兒園今年推行「全年無休」的托育政策，8月1日已經上路。全教總接獲基層教師反映，該幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校工作，園方在教師報到時便警告新進教師寒暑假期間必須正常出勤，等同於全年無休的工作狀態。全教總呼籲教育部及相關主管機關，應該立即採取行動，糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策。

全教總指出，頭城鎮立幼兒園「全年無休」托育政策8月1日上路，表面上看似提供家長便利，實際上卻對園內教師的工作權益造成嚴重侵害。7月接獲基層教師反映，此等全年無休的工作狀態，不只是嚴重侵犯勞權，更可以說一種人權迫害的實際案例，該幼兒園卻宣稱其全年無休的教保服務時間，是經過教育部國教署核可，「並無違法之處」。

全教總表示，目前已經面臨找不到教師與教保人員的困窘狀態，教育部不僅沒辦法透過法令制度保障相關教育工作者的基本人權，甚至利用官僚文化來壓迫基層工作者，不得不令人質疑教育部的人權概念與基礎法令知識是否足夠？國教署與宜蘭縣政府是否已經成爲壓迫教師人權的主要推動者？

全教總呼籲，鄉鎮市立等公立幼兒園應考量公幼教保人員（幼師與教保員）適用法令差異，排除教保服務準則第四條但書第一款（自訂教保服務時間）之適用，迴歸學期假期管理辦法規定辦理。114學年度已實施調整之公幼，應立即恢復，並依據準則第四條提供教保活動課程，其餘時段應按延長照顧服務規定辦理。

全教總喊話教育部及相關主管機關，應該立即採取行動，糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策，並盤點有其他公立幼兒園具有相同狀況，制定清晰的指導原則，確保所有幼教工作者的工作權益與基本人權不再受到侵害。